城关镇城市环境卫生治理措施

一是明确工作责任，加强组织领导。镇党委召开专题会议，对环境卫生整治工作进行研究安排，进一步明确了领导责任和工作责任，建立了主要领导负总责，2名分管领导具体抓，其他领导干部全力协调配合的工作机制，制定了定期例会制度、工作制度和《城关镇“科学发展，从我做起”环境卫生集中整治工作方案》，从人员、经费、工作措施等方面进行了大力倾斜，促进环境卫生工作的制度化、经常化。

二是全面动员部署，开展综合整治。镇党委及时研究分析了城市环境卫生工作现状、存在问题，制定了下一步整治的重点、措施。召开全镇环境卫生集中整治动员会议，传达县上会议精神，全面安排部署工作任务和要求，坚决消除在环境卫生整治工作中部分领导干部和环卫工作人员存在思想麻痹松懈、责任心不强、推诿扯皮、有畏难情绪等问题，全面统一了镇党委领导班子成员和各级干部的思想认识，在极短的时间内迅速掀起了环境卫生整治的新高潮。

三是实施分片包段，强化工作职责。一方面镇上对城区所有卫生整治路段根据日常工作量，给保洁清扫人员进行合理划分和分配，进一步明确了各自的清扫保洁范围、时间和要求，强化了他们的工作职责；另一方面，抽调镇上59名领导干部和45名社区干部，按照每天上午8点到9点、下午2点到3点，分路段分组集中进行道路卫生和门点卫生检查，及时督促

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清扫保洁人员按时上路，做好卫生。特别是针对春季沙尘天气肆虐、城区绿化换土、建筑用料车辆遮盖不严造成沙石洒漏等问题，镇上抽调人力、洒水车，对主干街道、人行道步砖进行清洗，还原了其亮丽色彩，给广大居民和行人带来了温馨、舒适、凉爽的感觉。

四是加强督促检查，及时解决问题。镇党政主要领导带头检查卫生，带头抓环境卫生整治措施的落实，坚持周一、三、五和周六、周日卫生检查制度雷打不动，亲自上街，对城区边缘地段、卫生重点地段以及人员到岗情况进行检查，发现问题，及时解决。分管领导干部坚持“一周七天工作制”，节假日不休息，随时开展检查。在此期间，发现卫生整治问题6个，清理卫生死角4处，批评教育门店12个。国庆村整治主干街道5条，清理“三堆”84方。

五是采取多种形式，加强居民教育。镇、社区、村两级通过召开会议、座谈讨论、印发宣传材料、新闻媒体宣传等有效形式，不断加大对广大居民群众的教育。针对沿街门店“三包”责任制不落实、脏乱差突出的问题，镇上组织机关干部和环卫人员到城区沿街门点集中开展了“一店一桶一封信”为主要内容的卫生整治宣传教育活动。投资7000多元，统一定制并免费发放上面印有“保护环境，爱我家园”宣传字语的环保桶1000个，印发“关爱环境，从我做起”致城区市民一封信2000多份，集中对县城个体门店逐一进行发放，当场提出了搞好单位

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门前环境卫生的具体要求。

六是加大工作考核，健全工作机制。加大对环境卫生工作的考核力度，增加环境卫生工作在“双文明”责任书中的考核分值，并把环卫工作与评先晋优等挂钩。进一步健全完善环卫工作例会、检查、评比、考核、奖惩、通报等制度，建立健全卫生整治的长效机制。加强环卫人员的管理教育，树立顾全大局、爱岗敬业、无私奉献的精神，为创建卫生县城作出应有的贡献。

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