员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本办法
一、住宿条件：
1、固定宿舍仅限实习生居住；
2、临时宿舍仅限于倒班员工居住；
3、不得携眷及非公司员工住宿；
3、本宿舍均为免费居住；
4、保证遵守本办法。
二、员工离职后，应于离职日起2日内，迁离宿舍，不得借故拖延。对公用设施有损坏的，公司有权要求按价赔偿。
三、宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1、监督管理一切内务，包括分配床位、保证整洁、维持秩序等；
2、定期进行宿舍检查，对损坏的设备安排维修；
3、掌管住宿者紧急联络人等方面的资料，以备不时之需；
4、宿舍管理员有权随时视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
四、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。
五、宿舍所有哭具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
六、住宿员工应遵守以下规则：
1、服从公司管理人员统一管理、派遣与监督。
2、公司统一配置床位，固定宿舍的实习生需个人自备被褥及必需的生活用品。
4、住宿人员不得擅自调换房间内公共财产物品。离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
5、宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路。
6、个人棉被、垫被等起床后须整齐叠放。
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒，注意防盗，如遗失或调换将自行负责。
8、不得在公共区域堆入物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
9、员工宿舍建立值日制度，各房间的清洁由住宿员工轮流清洁、打扫，值日表由宿舍长制定。值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
10、贵重物品应避免携入，遗失由个人负责承担。
11、员工不得在宿舍聚餐、喝酒，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，及进批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
13、水、电不得浪费，做到随手关灯及水龙头，沐浴的水、电用毕即关闭，浴毕请带走随身物品，不得随意扔弃个人的废弃品，不得在浴室清洗衣物。
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