麦当劳社会实践心得

麦当劳社会实践心得

麦当劳，一具全球都著名的企业。尽管在这个地方我仅仅工作了3天的是时刻，但是却让我领会到另一番味道。

内含丰富的企业文化核心价值观贯彻在每个职员的行为中，即使有人别断的离开，但是老职员带领刚刚进来的职员在工作中训练中，同时在训练中教授企业的文化，我想这关于保持企业的生命力起了重要作用。

严格的分工与标准化的操作，在这个地方每一具人都有自己的工作范围，但是那个工作范围并别是一成别变的。可能你今天只能在大厅里服务，但也许你改日就在厨房里搞卫生！这些都要听从于当班的安排，至于标准化，我连擦一张桌子都有它的程序，而这些基本上与快餐文化分别开的，快餐需要这些工作程序，

很适用的奖励制度-方面在工作中，经理会对每天表现积极的职员给与奖励--一些很小的礼物，如此，别断的激励他们积极的工作 另一方面：也能够激励其他的职员。只是，这也会产生一些咨询题：假如表现的很好，但是经理却没看到，得别到表扬，这就会打击职员的积极性。

强调沟通--在这个地方，每一具职员都应该学会与别人沟通，这个地方的沟通包括不少方面，工作中的摩擦==基本上沟通的对象。假如你没有很好的沟通，那么，关于你来说做出很优秀的成绩是很难的，

当代的大学生。走向社会的那一天，你与所有的求职者（任何）基本上平等的。

“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划

别详一、指导思想：

在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。

二、奋斗目标：

1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；

2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；

3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照\"五个一\"要求，做好教研工作，即\"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试\"。

4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。

三、具体措施：

1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；

2、降实各备课组教学进度表及教学打算；

3、有的放矢地开展第二课堂活动

初一年组织学生单词竞赛；

初二年组织学生进行能力比赛；

初三年组织学生进听力比赛；

其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语\"奥赛\"。

5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；

6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；

7、降实本学期教研听评课工作安排。