一、您对目前的办公环境满意程度如何？（办公室清洁度、空间摆设、空气质量、噪音、照明等）
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： C，室内空气质量差. 二、您对我们在日常办公用品的管理上是否满意？（低值易耗品的质量、申购，
固定资产的质量、申购、维修等）注：固定资产不包括电脑
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意 如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： B 三、您对前台接待服务、文件的收发工作是否满意？（工作态度、服务意识、收
发及时性、丢失/错误率等）
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： 无 四、您对我们合作的快递公司业务是否满意？（服务质量、速度、误差率、手续简便性等）
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意 如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： 无 五、您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： C．此类活动比较少 六、您认为公司的人际关系：
A、很融洽 B、比较好 C、较差 D、很不融洽 如选择C、D请列出具体的原因和建议：
B
人事类
一、您对公司的人事架构（人员管辖关系），组织架构（部门权责关系）是否了解？
A、很清楚 B、大致了解 C、知道自己部门的 D、不清楚
二、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度如何？ A 很合理 B 较合理 C 一般 D 较不合理 E 很不合理 若选D或E，请注明原因：
C 三、您对我们的招聘渠道和面试甄选工作是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： 四、您对收到的人员简历的及时性和可选择性数量是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意 如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： 五、您对公司组织的新员工培训工作开展是否满意？（如：开展的频率、培训内容、讲授方式、培训地点等）
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意 如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议：
C,太少 六、您希望公司增设哪些方面的培训？
A、电脑技能 B、管理技能 C、技术知识 D、销售技能 E、组织协调沟通技巧 F、团队建设 H、其它（请例明： C ）
七、您认为在培训中所学知识对您实际工作中的运用帮助大吗？ A、大 B、较大 C、一般 D、没有
八、您对公司现有的绩效考核方式、考核内容、考核时间是否满意？ A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意 如您的选择为C、D、E请列出具体的问题和不足之处，并给予好建议： B 九、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性与创造性（限选3个）
A、收入提高 B、福利改善 C、职位提升 D挑战性工作 E、培训机会
F、领导认可 G、其它（请例明： CDF ）
十、相对于提高工资/福利，我更愿意公司改善：
A 工资 B 福利 C 不确定 D 其它 （请说明： B ）
十一、您认为您的工作发展空间很大。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 十二、您对您的工资收入满意吗？
A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不太满意 E 不满意
十三、如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？ A耐心等待 B换到别的单位工作 C要求提高工资 D要求减少工作 E其他（请注明） C 十四、您认为本公司员工流失的主要原因是什么？ A其它公司提供较高的收入待遇 B其它公司提供更多的发展机会
C对公司的发展前景缺乏信心 D对公司的直线上司或管理不满意
E其它（ ）
十五、假如您想要调离本公司的话，请选择造成这一问题的最主要原因： A低工资 B晋升机会不多 C对职务不满
D与上级或同事不和 F家庭及身体原因 E其他，说明原因 十六、您对公司在人事工作上的各项制度建设、管理政策制订上的全面性、及时性、具体性、有效性是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： B 十七、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意 如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： B 十八、您对公司人事工作的各类工作流程、手续的办理是否满意？（入职、离职、转正等相关手续办理的及时性、完善性）
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、不满意
如您的选择为C、D、E请列出具体的原因及建议： B 十九、您认为公司现有的各项人事行政制度、流程中有哪些是缺乏有效执行力的？及目前公司迫切需要建立的人事行政类制度有哪些？请列举 二十、您认为公司目前存在的问题有（可多选）
A、职责不清 B、授权不明确 C、分配不均 D、员工敬业精神不强 E、不尊重人
F、政策模糊 G、机制不全 H、多头领导 I、其它（请例明）
H
二十一、您对公司整体的方针政策和指示了解程度？
A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解
二十二、您对公司的经营产品了解程度为何？
A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解
二十三、您对您部门的工作方针及内容了解程度为何？
A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解
二十四、您对您目前负责的工作内容了解程度为何？
A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解
二十五、您对公司其它部门负责的工作了解程度为何？
A、非常不了解 B、少许 C、一般 D、了解 E、非常了解
、您对所分配的工作量及调动感到满意程度？
A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 E、非常满意
二十六、您对部门与部门之间的配合度满意程度？
A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 E、非常满意
二十七、您对公司提供的知识和学习机会满意程度？
A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 E、非常满意
二十八、您对每天的工作心情愉快感到满意程度？
A、非常不满意 B、少许 C、一般 D、满意 E、
非常满意
二十九、您个人的自我期望,计划发展及意见
每天工作多努力一点，事情多做一点，自我要求严一点
三十、您对公司的期望（请您提供宝贵的意见，让我们经营一个大家更满意的工作环境。谢谢！！）
活动多一点，福利好一点，为员工多想一点
福委会类：
一、对于福委会,你认为今年举行的员工活动的总体满意程度是?
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 二、你认为以下哪个是最有效增加福委会经费的途径?
A、加大迟到扣罚金额 B、每月从个人薪金中扣除1%作为经费 C、其他_个人捐助________
三、如果你是福委会的组织者,你打算开展哪些更有趣的员工活动?
生日派对等等能给员工带来惊喜的活动或者开展一些员工节和个人秀 四、你对现时福委会成员工作表现的满意程度是:
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 五、你是否愿意加入福委会并积极组织和开展员工活动? A、愿意 B、不愿意 C、无所谓
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