软件系统招标评分标准

序号 评分内容 分数 50分 评价内容及说明 报价得分：基准值=有效报价平均值下浮3%。报价得分满分40，每高出基准值1%得分 商务部分 1 报价 40 扣1分，每低于基准值1%扣0.5分，计算结果为负值，按零分计。 近三年承担的类似工程业绩情况提供商用 合同案例的中标通知书，3个业绩并有其运2 业绩 5 行良好的相关证明，得3分。每增加一个项目加1分，最多不超过2分。 符合招标文件要求得5分，不符合招标文件 3 付款方式 5 要求不得分。 一、 技术部分 基本功能 50分 26 提供成熟供热软件系统应用产品得1份； 提供成熟燃气软件系统应用产品得1份；提供完整的一体化设计思路得1分；提供系统总体设计、功能设计、详细的接口设计思路得1分；提供四表合1 系统集成方案的完整性、规范化 案得1分；提供成熟的数据普查方案得1分；提供完整数据迁移方案得1分；提供完整的营销数据资源管理方案得1分；提20 一的采集思路得1分；提供详细的接口方供一卡通系统完整整合方案得1分；提供国税多税号收费接口方案得1分；提供成熟的95598系统解决方案得1分；提供成熟的二次开发平台得1分；提供商用大型企业级工作流引擎得1分；提供独立的系统运维平台得1分；提供友好交互平台方案得1分；提供系统可持续扩展方案得1分；提供第三方售电公司方案得1分。 使用j2ee技术平台得1分；使用SOA技2 技术先进性和稳定性 3 术架构得1分；总体技术架构成熟度高得1分； 提供微信移动支付等第三方支付方案的得1分；提供网上营业厅办理业务方案的3 新技术引用 3 得1分；提供互联网+等其他新技术方案的得1分； 二、 工程实施要求 8 项目组织方案、保障方案合理，符合规范要求得2分；基本符合得1分；不符合得0分。 1 项目组织、人员 4 项目人员安排合理，符合规范要求，在本地有常驻项目团队得2分；无项目团队得0分。