餐饮招商部门提成方案

一、品牌招商总监： ＊持有项目干股。

有效资源转化率：15％（含）,按总体业绩的5%提成 有效资源转化率：12％（含）-15%(含），按总体业绩的4%提成

有效资源转化率：10％（含）—12％（不含）,按总体业绩的3％提成 有效资源转化率:8%（含)—10%(不含），按总体业绩的2%提成 有效资源转化率：6%（含）-8%(不含）,按总体业绩的1％提成 有效资源转化率:15％以上,超额部分按总体业绩的8％提成

＊所带项目团队连续3个月有效资源转化率高于15％（不含）,一次性直接奖励1万元 *所带项目团队连续3个月有效资源转化率为12％(含)-15％(不含)，一次性奖励5000元 *所带项目团队连续3个月有效资源转化率低于10%(不含）,罚款5000元,并诫勉谈话,直至免职

二、品牌招商主管:

有效资源转化率：15%（含），按业绩20％提成 有效资源转化率：12％（含）—15%(含），按业绩17%提成 有效资源转化率：10％（含)—12％（不含），按业绩15％提成 有效资源转化率：8％（含)-10％（不含），按业绩12％提成 有效资源转化率：6％（含）-8%（不含）,按业绩5％提成 有效资源转化率：15%以上,超额部分按业绩30%提成

*带领团队连续3个月平均有效资源转化率高于15％(不含)，直接奖励总体业绩的3% *带领团队连续3个月平均有效资源转化率低于15％(不含），罚款2000元，并降职为招商经理，提成方案参照招商经理。

＊所带领的招商团队曾连续6个月平均有效资源转化率高于15％(含），公司不同品类项目超过2个。业绩非常突出或为公司做出过重大贡献。通过考核后，根据自愿原则，可升职为招商总监，提成方案参照招商总监。 三、品牌招商经理:

有效资源转化率：12%(含），按业绩17％提成 有效资源转化率：10%（含）-12％（含），按业绩15%提成 有效资源转化率:8%(含)—10%（不含)，按业绩12%提成 有效资源转化率:6%（含）-8％（不含），按业绩10％提成 有效资源转化率:4％(含)-6%（不含），按业绩5％提成 有效资源转化率:12%以上，超额部分按业绩25％提成 *连续3个月有效资源转化率高于15%（含），升职为招商主管，提成方案参照招商主管。 *连续3个月有效资源转化率低于12%(不含），降职为招商助理,提成方案参照招商助理。 四、品牌招商助理：

有效资源转化率：12％（含）,按业绩12%提成

有效资源转化率:10％（含)—12%（含),按业绩12%提成

有效资源转化率：8％（含)—10％（不含)，按业绩10％提成 有效资源转化率：6％（含)-8％（不含),按业绩8％提成 有效资源转化率：4%（含)—6％（不含),按业绩5%提成 有效资源转化率：12%以上，超额部分按业绩20％提成

*连续3个月有效资源转化率高于10％（含）,升职为招商经理,提成方案参照招商经理。 ＊连续3个月有效资源转化率低于8%（不含),予以辞退。