1.4.2
深圳市HQXXXXX有限公司 安全生产目标考核制度
为了加强安全目标管理，促进安全生产规章制度的落实，特制定本制度。
一、考核机构
由公司主管安全的总经理任组长，安全管理部和综合管理部的负责人以及其它相关人员组成考核小组。
二、考核时间
年度考核于次年的一月十五日前。 三、考核对象
公司领导、各经营职能部门、车队及有关人员。 四、考核内容
1、安全生产责任制度的落实情况； 2、安全计划、目标的完成情况； 3、领导干部重点部位承包到位情况； 4、安全标准化运行状况。 五、考核的形式
1、根据公司重点部位的管理状况，领导对其承包点进行的安全活动情况。每季度对公司领导重点部位承包到位情况考核一次。
2、根据公司安全生产责任制度，对各级部门及有关人员的责任制度履行情况进行一次年度考核。
1 / 2
深圳市HQXXXXX有限公司标准化文件
1.4.2
3、根据各部门的安全工作计划，对各部门的安全计划完成情况进行一次年度考核。
4、根据公司规定的达标要求，对各仓库进行一次年度达标考核。
5、依据公司安全标准化管理的文件要求，对文件的符合性及其运行状况进行一次年度考核。
六、奖惩
每次考核结果予以公布，并纳入被考核人员年度经济责任制考核中，按公司《安全生产奖惩制度》中的规定予以奖惩。
深圳市HQXXXXX有限公司
2013年1月1日
2 / 2
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容