2011年安全环保工作总结【2011.12.14】

2011年安全环保工作总结

一年来，电仪分厂安全环保管理工作在云维股份公司安全环保部的领导和支持下，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全管理规章制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为工作目标，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，从抓基础性工作入手，加强现场安全管理，狠抓隐患整改，强化安全教育培训，实现和杜绝了中毒、火灾、爆炸、误操作、死亡、重伤、设备、火灾、环境污染事故为零的管理目标，确保了云维股份公司变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统的安全、稳定运行,为分厂2011年各项安全生产管理工作任务的圆满完成提供了安全保障，现将一年来的安全环保工作总结如下：

一、完善各项规章制度的规范化管理，开展各类安全活动。

1、制定2011年度安全环保工作计划、2011年度消防安全工作计划、2011年安全标准化工作计划、创建安全合格班组工作计划，每月召开一次安全业务工作会议，解决变配电、供电设施、仪表、机泵设备装置运行、维护、检修过程中存在的隐患和安全生产管理问题，并做到现场问题及时解决，其它隐患责成有关工段、班组安排专人逐项落实，在规定期限内完成整改。

2、分厂与技术组、业务室、各电仪工段签订了2011年度《安全环保责任状》，《消防安全责任状》，技术组、各电仪工段与班组签订2011年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》，各电气、仪表班组与员工签订了2011年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》；员工签订安全环保承诺书。做到了层层落实，目标、指标逐级分解，责任到人，签订率达100%。并实行了周查、月查、月考核，使安全环保工作、安全标准化及安全合格班组的创建工作得到了持续推进。

3、1月份对分厂所管辖区域内变电站、变压器室、高低压配电室原有的164只已超过5年试用期限，压力低，已到警示红线的灭火器进行了购置更换配置。

4、2月份完成了环境因素、危害因素识别工作，并采取有针对性监控措施，落实了责任人。

5、4月份按照云维股安字〔2011〕5号《关于开展2011年化工安全生产专项整治工作的通知》要求，结合电仪分厂安全生产管工作实际，制定“2011年电仪分厂化工安全生产专项整治工作方案”及“2011年电仪分厂化工安全生产专项整治工作计划”，并按整治工作步骤组织实施。

6、5月份精心组织1#电石炉的电气、仪表项目技改及检修工作，分厂加大了对现场作业的安全监督管理工作，特别是和钳工的上下交叉作业活动，要求电气、仪表检修项目工作尽量不要交叉作业，按期完成1#电石炉电气仪表项目技改及检修、调试，

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于5月20日调试完毕后交付工艺分厂投入生产运行。

7、5月6日组织中层管理人员、安全管理人员、员工5人观摩醋酸厂重大危险源（一氧化碳制备车间吸附塔火灾事故）应急救援模拟演练活动。

8、5月23日～24日组队5人参加云维股份公司2011年度消防救护运动会。 9、精心组织2011年“安全生产月”活动：

⑴、成立“安全生产月”活动领导小组，领导、组织、协调、监督、检查所属技术组、工段、班组完成“安全生产月”活动期间的日常工作。

⑵、编制“安全生产月”活动方案，各工段、班组围绕“安全责任，重在落实”活动主题，按照分厂“安全生产月”活动方案的要求，结合各自实际，都制定了活动计划并组织实施。

⑶、6月1日，按照云维股份公司的布置，组织分厂中层管理人员及安全管理人员参加云维集团2011年 “安全生产月”暨“百日安全无事故”活动启动仪式。

⑷、按照公司“安全生产月”活动的总体要求，以班组为单位，围绕“安全责任，重在落实”主题，开展“安全生产事故警示周教育活动”，由技术组、各工段组织所属班组，学习《2011年4月8日高压电气检修班员工带帆布手套违规操作立式钻床，左手大拇指被绞断，造成机械人身伤害事故案例》、《变电站“11·24”误操作事故调查报告》进行岗位危险源辨识、查找事故隐患，采取岗位练兵等形式对员工进行云维股安字〔2011〕8号《关于开展二0一一年安全生产月活动的通知》、云维股安字﹝2011﹞9号《关于开展“百日安全无事故”竞赛活动的通知》、云维股安字﹝2011﹞10号《关于印发云南云维股份有限公司进一步规范生产经营建设行为专项行动实施方案》的通知、云维股安字﹝2011﹞11号《关于加强汛期安全生产工作的通知》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》的培训学习。

⑸、6月8日分厂团支部组织团员青年参加云维集团公司团委在云维集团701会议室举办的青年安全教育培训及“青年安全示范岗”创建活动。 ⑹、配合和接受公司“三标一体”管理体系的内部审核工作。

⑺、组织各工段、班组开展应急处置安全防护用品（滤毒罐式防毒面罩）佩戴演练活动。 ⑻、6月15日15:00组织相关工段、班组人员52人在醋酸厂301开闭所举行“2011年醋酸厂301开闭所6KV系统失电”桌面应急预案演练活动。

⑼、全员参加“落实政府监管职责和企业安全生产知识竞赛”答题卡活动。

⑽、6月23日14：30参加在云维集团篮球体育馆举行的消防救护运动会闭幕式。 ⑾、6月8日、20日组织分厂职能人员、各工段、班组开展夏季安全环保安大检查，检查出安全隐患3项，6月7日水气冷冻SQLD204盐水送出泵55KV电机接线盒C相引线铜线鼻子发热烧断、6月17日变电站1#主变压器瓦斯报警内部绕组绝缘击穿烧坏、6月20日联碱分厂4#变压器高压侧A相电缆线鼻子发热，对查出的安全隐患都责成有

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关工段、班组安排专人、专项在规定期限内及时进行了隐患整改。 ⑿、6月20日～24日高压电气检修班对矿山（690）、生活区（645）、一级泵房（690）三条架空线路进行雨季汛期巡回检查，对影响正常供电的三条架空线路的砍树修枝工作分厂已上报公司有关部门安排民工进行砍树、修枝。 ⒀、6月11日～17日开展2011年节能宣传周活动。 ⒁、6月28日选派主管安全生产副厂长、3名电工班长参加云维集团公司在大为制焦公司举办的安全合格班组经验交流推广活动。

10、组织完成39名女职工2011年度职业健康体检工作。 11、完成2011年度防雷装置不合格项的复测检查工作。

12、7月5日配合和接受云南省煤化集团电气、仪表专业综合安全检查。

13、7月11日至15日组织工作人员完成变电站开关场、围墙内杂草清理割除。 14、7月9日至18日组织107名男职工完成2011年度职业健康体检。

15、7月12日接受公司二季度安全标准化内审及安全环保责任状的检查考核。 16、7月22日组织民工完成生活区654#架空线路的修枝砍树工作。

17、 7月11日至7月18日，组织各电仪工段、班组完成了所管辖区域内职业病防护设施管理制度、职业病防护设施档案、台账、运行维修记录、个人防护用品使用、职业病防护设施运行、有毒气体检测报警设备的定期校对、检验情况的专项检查工作。 18、7月19日至7月26日在全分厂范围内开展安全生产大检查及隐患排查治理专项行动，完成了安全生产隐患排查治理专项行动自检自查治理工作。

19、7月1日至30日组织安排技术组完成高温季节变配电、供电设施设备状态的发热点检测工作，共检查出发热点安全隐患4项：

⑴、7月11日变电站144#110KV（尖维白线）进线隔离刀闸C相设备线头处发热115℃（已在7月11日完成整改）。

⑵、7月19日变电站35KVⅠ段架空线路B相引线发热87℃（已在7月19日完成整改）。

⑶、变电站2#主变压器35KV出线侧隔离刀闸B相发热115℃（已在7月19日完成整改）。

⑷、变电站6KV系统322隔离刀闸出线侧A相发热120℃（已在7月19日完成整改）。

20、8月5日至9日选派3人参加云维集团组织的“三标一体”管理体系内审员培训。

21、8月8日至10日按照云维股份公司《关于开展生产专项整治暨隐患排查治理的通知》精神，深刻吸取云维化工精制有限公司“7.31”窒息事故教训，结合电仪分厂安全生产管理工作实际情况，严格落实责任，从2011年8月8日至8月10日在全分厂范围内组织工段、班组开展了安全生产专项整治暨隐患排查治理自检自查工作。

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22、组织编制2011年新进员工专业教育培训计划，并上报人力资源部。

23、8月16日月组织高压电气检修班完成建材厂641#架空线路的巡视检查及修枝砍树工作。

24、8月1日至31日组织安排技术组完成高温季节变配电、供电设施设备状态的发热点检测工作，共检查出发热点安全隐患2项：

⑴、8月3日水气污水642#变压器低压侧电缆过负荷发热105℃（已在8月3日完成整改）。

⑵、8月25日变电站110KV线路122#开关A相隔离刀闸底座发热125℃（已在8月26日完成整改）。

25、按照云维股安字[2011]14号《云南云维股份有限公司关于开展反“三违”专项整治行动的通知》精神，编制分厂《反“三违”专项整治行动工作方案》、《电仪分厂反“三违”管理办法》（详见附件一）、《反“三违”考核实施细则》，并上报安全环保部。

26、组织完成“云南省安保互动被保险人清单”相关被保险人在备注栏亲笔签名表示同意工作。

27、9月19日至20日组织各工段、班组开展了“中秋节”前、秋季暨“国庆节”前的消防安全大检查。

28、组织全员参加云维股份有限公司2011年度消防安全培训。 29、配合和接受公司“三标一体”管理体系的内部审核工作。

30、按照云维股安字[2011]14号《云南云维股份有限公司关于开展反“三违”专项整治行动的通知》、《关于开展“治大隐患、防大事故”安全隐患排查治理专项行动的通知》（云维股安字〔2011〕15号）文件要求，结合电仪分厂的安全生产现状，组织和加大了对各工段、班组的安全隐患排查落实整改完成情况进行了检查，共检查出不合格项7项：

⑴、水气空分空压站老配电室2只二氧化碳灭火器8月份脱检，“年度灭火器检查表”8月份没有检查打√（有机电工班已在9月22日完成整改工作）。

⑵、有机分厂生产现场FT－219、FT－209、FT－1513、FT－2308电磁流量计合格证过有效期：2011.6.4、2011.5.14、2011.2.9、2011.4.9。（已在9月24日完成整改）。 ⑶、水气污水SQWS601空气压缩机磁力启动器内部电气元件裸露，无保护罩（云南建安股份有限公司已在9月21日完成整改）。

⑷、水气污水压滤机控制柜一块电流表、一块电压表无合格证、1#搅拌泵～4#计量泵XK1就地控制柜一块电流表、一块电压表合格证过期：2011.5.25、新空分SQKF008纯化器电加热器电压表合格证过期：2011.5.25（云南建安股份有限公司已在9月22日完成整改）。 ⑸、联碱联合厂房五楼中心控制室进门左边饮水处墙上插座箱内有一个两相插座烧

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坏，需要更换或者折出（联碱电工班已在9月29日完成整改）。 ⑹、联碱电工班工作人员在循环水配电室安装除尘系统绞龙电动机控制柜线路时没有拉安全警示带或办理安装工作票证或检修任务单（联碱电工班已在9月27日完成整改）。

⑺、热电分厂新锅炉1#CFB、2#CFB引风机处柱子上有二盏工厂灯底座损坏，挂在柱子上（云南建安股份有限公司已在9月28日完成整改）。

31、组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，对“百日安全无事故”竞赛活动进行总结，并上报公司安全环保部。

32、组织分厂安全、技术人员、各工段、班组对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存完好情况进行了专项检查。

33、组织分厂职能人员对各工段、班组创建安全合格班组活动“台账档案查漏补齐”及作业现场管理开展情况进行了抽查。

34、组织分厂安全、技术人员、工段进行2011年三季度安全标准化内审、2011年安全生产管理制度评审、2011年应急预案评审工作，形成分厂安全标准化内审报告、安全生产管理制度评审报告、应急预案评审报告上报公司安全环保部。

35、10月份组织完成2011年度适用法律法规、安全生产管理制度、应急预案、操作规程的符合性评审工作。

36、10月25日至11月5日十二天组织分厂153名员工参加沾益县安全生产监督管理局举办的《从业人员安全教育培训》复审、取证工作。 37、接受和配合云维股份公司三季度安全标准化内审及安全环保责任状的检查考核工作。

38、组织开展第二个百日安全无事故活动。

39、组织员工撰写2篇的“11.9消防日”活动宣传稿件，在11月13日上交云维股份公司安全环保部。

40、拟定2012年员工培训计划，上报人力资源部“培训需求调查表”。

41、11月12日配合云维股份公司迎接和接受国家安监总局督察组的督查检查工作。 42、11月16日下午15：30在云维股份公司消防二中队篮球场以工段为单位（分厂办公室和高压电气检修班组队为1个消防演练参赛小组），每个工段选派5名员工（男女性别不限），参加分厂组织的假设“某低压配电室某某员工在检修作业时因操作不当造成线路短引发生火引发火灾、正确报警、佩戴过滤式防毒面具灭火”的消防应急演练活动的消防应急演练活动，并将整个活动开展情况、“应急演练评价表”反馈给云维股份公司安全环保部和云维集团公司防火组。

43、11月18日下午15时组织分厂安全管理人员及工段长参加观摩云维集团公司消防救护大队在大为焦化制供气有限公司甲醇库区开展应急救援演练活动。

44、按照《云维股份公司关于对安全合格班组建设工作检查验收的通知》要求，对

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各工段自检自查合格后向分厂推荐、申报的11个安全合格班组，对照《安全合格班组检查考核评分标准》、《安全合格班组检查考核评分表》、《安全合格班组考核评分说明》申报安全合格班组检查考核的应准备的台帐、文件、资料及相关材料、现场基础管理进行自查考评并结合日常检查情况进行了检查、考评打分，经分厂检查、考评、复审、筛选、审查认为，有机电工班、有机仪表班、联碱电工班、热电电工班、电石电工班、高压电气检修班、醋酸电工班、醋酸仪表班、联碱仪表班、水泥、电石仪表班、热电仪表班安全合格班组创建工作已达到云维股份公司安全合格班组考评、验收、复审的标准要求，推荐以上6个电气班组、5个仪表班组申报云维股份公司安全生产委员会办公室的考评、验收和复审。

45、按照云维股份公司《关于做好2011年冬季安全综合大检查的通知》要求，分厂于2011年11月22日～24日三天对各工段所管辖区域变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备装置、2#电石炉同位素料位测量装置、联碱碳化塔液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统、火灾报警装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、安全防护装置、辖区内杂草、可燃物的防火，特别是电气、仪表设备的防冻、保温、防滑进行了检查，未查出安全隐患。

46、12月份按照云南云维集团有限公司《关于做好二0一一年安全环保总结评比工作的通知》精神，对本分厂的所有班组、个人进行总结、考核、评比，奖优罚劣，上报2011年度安全环保先进班组呈报表2份（热电电工班、高压电气检修班）、安全环保先进工作者呈报表4份（张德福、邱卫萍、董永农、赵德奎），通过此项安全环保总结评比工作的开展，有力地调动了班组、员工对安全环保工作的重视，推动了分厂安全环保工作的有序开展。

47、12月5日接受中国质量认证中心云南省评审中心对电仪分厂的质量、环境、职业健康管理体系外部审核。

48、上报四季度QC活动纪要及2010年QC活动总结 49、接受和配合云维股份公司四季度安全标准化内审及安全环保责任状的检查考核工作。

50、上报2011年度标准化工作总结、2011年质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审资料、安全标准化内部审核报告及2011年12月份安全生产风险分析及预警报告。

51、组织部门、工段、班组撰写2011年度安全环保工作总结、2011年消防安全工作总结、2011年度“百日安全无事故”活动总结，拟定和上报2012年度安全环保、消防安全、安全教育培训工作计划、创建安全合格班组工作计划、安全标准化工作计划、标准化工作计划。

二、加强安全教育培训，不断提升员工安全环保意识和能力。

1、严格落实新入厂员工、代培学生的二、三级安全教育制度，按照《安全教育制

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度》的规定，3月份对公司安排进入分厂进行实习的37名宣威有机化工公司代培员工进行进入岗位前的《电业安全工作规程》、“仪表安全规程知识”二、三级安全教育培训考试，37名代培员工及经严格的闭卷考试合格均与分配进入岗位安排师傅带岗学习。7月22日至29日对电仪分厂6名新进厂员工进行“安全技术”、《电业安全作业规程》二、三级安全教育培训。10月26日至11月10日对电仪分厂3名新进厂员工进行“安全技术”、《电业安全作业规程》二、三级安全教育培训。做到了教育有记录，培训有成绩，上岗有监护，确保了新上岗人员具备“四不伤害”的意识和能力。

2、加强法律法规、环境因素、危险源的辨识和评价培训，通过组织员工学习环境因素、危险源识别和实用法律、法规知识，211年度环境因素、危险源的辨识和评价培训学习，进一步增强了各级管理人员和员工的遵章守纪的意识；

3、开展岗位练兵活动，电气、仪表班组组织员工学习“气动调节阀常见故障和主要原因”“PLC基本的查找故障顺序”、“化工停车后仪表注意事项”、“变频器的使用及维修注意事项”、“2011年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案”、“电动机的日常维护”、“防喘振控制技术”、“中华人民共和国职业病防治法”、“变频器的维护与保养”、“电接点水位计”、“电力变压器维护常识”、“ 现场仪表系统故障的基本分析步骤”、“ ESD3000点燃型可燃气体探测器”、“电工基本口诀”、“新修订的《危险化学品安全管理条例》”、“电收（除）尘器安的日常安全操作”、“自动化仪表的分类”、“《中华人民共和国消防法》有关条款摘录”、“高压开关柜的“五防”功能及送电、停电(检修)操作程序”、“工业PH计的安装地点和如何选择及应注意哪些问题”的岗位练兵活动。

4、开展班组安全活动，组织员工学习《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第100页“对事故发生之前人的心理状态分析”、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第7页“安全生产四十条禁令”、《云南云维股份有限公司厂区机动车辆行车安全行车安全告知》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》案例二、所在岗位安全环保责任状、消防安全责任状及员工安全环保承诺书、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》案例二、《国务院安委办公室关于云南省曲靖市宣威世海岱镇杨梅山煤矿“4.15”重大瓦斯爆炸事故的通报》、《云南煤化集团有限公司关于切实加强当前生产安全工作，坚决遏制安全生产事故的紧急通知》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》案例三、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》“案例四”、云维股安字〔2011〕8号《关于开展二0一一年安全生产月活动的通知》、云维股安字﹝2011﹞9号《关于开展“百日安全无事故”竞赛活动的通知》、云维股安字﹝2011﹞10号《关于印发云南云维股份有限公司进一步规范生产经营建设行为专项行动实施方案》的通知、云维股安字﹝2011﹞11号《关于加强汛期安全生产工作的通知》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》、《云维保山有机化工公司“8.18”、“5.02”事故案例》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》“案例五”、《关于云南云维化工精制有限公司7.31窒息

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事故情况通报》、电仪分厂《2011年反“三违”专项整治行动工作方案》、电仪分厂《反三违管理办法暨考核实施细则》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编》“案例六”、《云南云维化工精制有限公司“7.31”事故调查报告》、江西省安全生产委员会办公室《关于江西江维高科股份有限公司“9·13”爆炸事故的紧急通报》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例七》、《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例八》的培训学习。

5、3月份组织完成2011年度《电业安全工作规程》、“仪表安全规程知识”全员教育培训学习并实行闭卷考试，按照规定统计汇总全员考试成绩上报安全环保部.

6、业务技术培训上，共组织了24名电工作业人员及7名新入厂员工参加了云南省安全生产监督管理局举办的电工特种作业操作证复审、取证培训考试及3名安全管理人员的安全资格证书复审培训教育。

7、组织完成年度员工2011年度《电业安全工作规程》、“仪表安全规程知识”教育培训学习并实行闭卷考试，按照规定统计汇总全员考试成绩上报安全环保部。

8、5月4日组织13人在云维股份公司报告厅参加2011年度消防安全资格证取证培训。

9、5月4日分厂安全员参加在云维集团701会议室2011年度安全管理专职人员年度培训考试。

10、8月5日至9日选派3人参加云维集团组织的“三标一体”管理体系内审员培训。

11、8月26日、27日、29日、30日选派4名电气、仪表班组长参加云南煤化集团组织的工段长、班组长安全培训。

12、9月6日、7日、15日、16日、20日选派电气、仪表工段长、班组长参加云南煤化集团组织的工段长、班组长安全培训。

13、9月20日至10月9日十一天组织分厂全体员工参加云维股份公司2011年度消防安全培训。

14、10月25日至11月5日组织153名员工参加沾益县安检局举办的《从业人员安全教育培训复审、取证培训。

15、11月14日至25日分四批选派20名工段长、班组长参加云维集团公司班组长安全教育培训班学习。

16、2011年1月至10月份电仪分厂团支部利用每周二、四两天时间举办为期55期的35岁以下青年员工（实用电工）理论业务技术培训班，做到了每季度进行一次理论、电气、仪表实际操作考试，对考试不及格的青工按照电仪分厂《岗位绩效薪酬管理制度实施细则》进行相应金额处罚，对参加分厂团支部组织的青年员工（实用电工）理论业务技术培训季度考试成绩良好，根据电仪分厂对青年员工进行培训考核的规定，给予奖励。

三、加强安全标准化作业现场和档案、台账基础管理工作。

1、按照公司的安排和要求，从3月1日～24日组织有关人员配合公司完成了防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报“2011年云维股份公司“防雷装置检测报告”

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给有关部门备案。

2、按照云维股份公司有关部门的要求，组织有关人员编制分厂2011年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表；根据分厂人员调整情况，重新成了2011年防火领导小组及义务消防队员，并上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部2011年消防安全资料。

3、完善了电气、仪表设备技术基础资料，特别是完成了各工艺分厂《可燃气体报警器（仪）台帐》、云维股份公司《电气、仪表联锁、报警点统计表》、《电气、仪表动静密封点汇总表》、《动静密封点统计表》、《电气、仪表设备一览表》、《2011年周检计划》资料整理工作，基础资料完善齐全给分厂安全管理打下了坚实的基础。

四、定期进行安全生产检查，查找安全隐患，做好安全隐患整改治理工作。

1、严格执行安全标准化管理工作检查制度。在“元旦节”“春节”、“清明节”、“五一”、“端午节”“中秋节”、“国庆节”等节假日前、春、夏、秋、冬季节、周检、月安全检查、隐患排查等活动组织有序，效果明显。一年来，检查出变配电、机泵、仪表设备发热点、泄露、现场设备安全警示标志、设备位号标识、环境卫生管理等不安全隐患和不合格项47项，安排完成隐患整改：47项，整改率达100%；对于排查出的隐患、不合格项根据轻重、缓急的原则督促有关工段、班组限期整改消除，同时对整改后的变配电、机泵、仪表设备发热点、渗漏点、现场管理等不合格项进行跟踪复查，防止因工段、班组防范措施、整改不到位造成事故的再次发生，做到了发现问题及时整改，确保变配电、机泵、仪表设备装置的安稳运行。

2、在5月4日～24日组织完成各工艺分厂移动电气设备、手持式电动工具、台钻、电焊机、切割机、临时用电设备的专项绝缘检查工作。

3、在作业现场安全管理上，严格操作票、工作票和设备检修验收制度，积极发挥作业现场安全互保的作用，全年共执行高低压电气工作票：112张；电气操作票：273张；检修任务单：346张，合格率99.8%。

4、从严考核，强化管理。在安全生产责任制考核方面，一年来共考核违纪人员：51人/次，考核金额：￥5600.00元，考核原因是：对一年来违章违纪人员、工段班组在服务于各工艺分厂变配电、供电设施、机泵、仪表装置出现报修电话时服务不及时，不到位、电气、仪表班组人员私自抵班、脱岗情况做出以上考核。在设备巡回检查中认真仔细，发现电气、仪表设备发热隐患，并采取相应的应急措施，避免变配电、供电设施、机泵、仪表装置停车事故和参加分厂团支部组织的青年员工（实用电工）理论业务技术培训季度考试成绩良好，根据电仪分厂对青年员工进行培训考核的规定，给予奖励的员工共奖励12人/次，奖励金额：2880.00元。 五、存在的不足：

1、员工思想政治工作和提高全员优质服务素质形象亟待加强。个别员工和班长服

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务质量责任意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电仪职工在创造效益”的含义，在和所服务工艺分厂的工艺操作、检修人员联系、衔接上现场即时性服务工作还不到位、推诿扯皮造成延误生产的现象时有发生。

2、在安全生产经济责任制考核方面力度不够。少数班组在安全隐患整改、创建安全合格班组建设档案、文件、台账、记录方面存在着边查、边改、边犯的应付差事的现象存在，个别员工安全意识不强，进入生产现场披长发、不佩戴安全帽或不正确穿戴劳动防护用品的习惯性违章时有发生。

3、个别员工在遵章守纪方面亟待强化。还存在着迟到早退，私自抵班，脱岗串岗，对所负责区域内配电室变配电、机泵、仪表设备装置及消防器材、变配电室卫生巡回检查及服务的及时性、质量有应付了事的现象存在，给安全标准化管理带来了负面影响和难度。

4、部分电气、仪表班组和个别工作人员在运行和检修作业时严格执行公司、分厂票证管理制度不够规范，不拉安全警示带或不办理操作票、工作票证或检修任务单的作业性、装置性、指挥性违章和管理性违章现象存在。 六、2012年安全工作环保工作措施：

1、加强教育，提高认识。通过开展班组安全活动和员工安全技能教育培训，做好二、三级安全教育管理工作、规范作业现场标准化管理工作。

2、强化管理，加强安全检查、提高综合管理水平。各级管理人员要从严从细地开展安全检查和安全隐患专项治理工作，督促工段、班组把“一岗双责”管理责任制真正落实到每一个岗位和个人，形成一个对比互进的局面，同时分厂职能人员、工段、班组还要及时加强安全隐患整改、跟踪复查，使安全标准化管理工作做到持续改进。 3、加强检查、考核力度，提高各级管理人员素质。针对上半年安全检查考核工作中存在的教育批评多，扣罚处分少的“一手严、一手松”现象，2012年将加大对违规、违纪人员的考核力度和深度，对症下药，最大限度地消除人的不安全行为，使部全员自觉做到自我约束、自我管理、自我整改和规范作业行为。

4、健全和完善“三标一体”管理体系程序文件及各项规章制度，规范和严格执行岗位记录、台帐、档案、报表、检修任务单、工作日志、工作票、操作票、安全作业票证的管理工作，杜绝作业性、装置性、指挥性违章和管理性违章现象的发生。 5、适时跟进安全标准化知识培训，不断提高员工安全标准化管理参与意识。 6、完善和加强突发事件应急预案操作程序演练，杜绝人身伤亡，确保安全生产。 7、组织好“安全合格班组”活动创建工作，力争2012年有100％的班组建成安全合格班组。

电仪分厂

2011年12月30日

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