2012年苏州地区文秘专业人才社会需求情况调查问卷
尊敬的经理，您好！
文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求情况正在发生着深刻的变化，我是苏州市职业大学法律文秘专业的一名毕业生，为了了解苏州地区文秘专业人才的需求，特此向您做调查，希望您能参加此次的问卷调查活动。谢谢您的合作！
1. 贵公司的单位类型是什么（ ）
A、国家机关 B、民营企业 C、外资企业 D、其他 2. 贵公司现有文秘人才多少人( )
A、5人以下 B、5-10人
C、11-30人 D、31-60人 E、60人以上 3. 贵公司的主要招聘途径是（ ）
A、中介机构介绍 B、媒体公开招聘 C、现场招聘会 D、网络招聘 E、推荐 F、内部选拔 4. 贵公司每次的招聘成本大约是多少？( ) A、300元以下 B、300-600元
C、600-1000元 D、1000元-3000元 E、3000元以上 5. 在每年招聘的文秘人才中，应届的毕业生有几名？（ ）
A、0（不招应届毕业生） B、1-3名 C、4-10名 D、10人以上 6. 近两年来，贵公司录用的文秘人才的学历层次大多为（ ）
A、中专 B、大专 C、本科 D、.研究生以上 7. 对于文秘人才的性别，您更倾向于哪个？（ ） A、男性 B、女性 C、都可以 8. 贵公司每年大约会流失几名文秘人才？（ ）
A、2人以下 B、2-5人 C、6-10人 D、10人以上 9. 您认为公司文秘人才流失的主要原因依次是（ ）
A、薪酬待遇 B、企业文化与个人价值观冲突 C、期望过高 D、缺乏晋升空间 E、人际关系不和谐 F、挖墙脚 G、其他 10. 您认为文秘工作的前景如何（ ）
A、非常好 B、好 C、一般 D、不好 E、非常不好 11. 贵公司今后两年对文秘人员的需求量是（ ）
A、5人以上 B、3-~4人 C、1~2人 D、不需要
12. 贵公司文秘人员的薪资大概是（ ）
A、1000以下 B、1000~2000 C、2000~3000 D、3000以上 13. 贵公司需要的最理想的秘书人才类型是（ ）
A、复合型高级辅助管理人才 B、跨文化的秘书人才
C、优秀型的秘书人才 D、应用型和操作型的秘书人才 E、技术型秘书人才 F、创新型秘书人才 14. 您觉得秘书的职责是什么（ ）
A、收发文件、接听电话等简单的工作 B、安排上司的公事及行程
C、各种杂事都要负责 D、辅助领导，为领导出谋划策 15. 您认为文秘人才需要考取哪些资格证书（ ）
A、国家秘书职业资格证书 B、计算机证书 C、普通话证书 D、驾照C证
16. 您认为现在企业对文秘工作都的知识结构要求有哪些（ ）（可多选）
A、公文写作 B、外语尤其是英语水平 C、计算机水平 D、办公室事务管理知识 E、商务知识 F、法律知识 G、会计知识 H、管理知识 I、其他
17. 您认为现在企业对文秘工作者的能力要求有哪些（ ）（可多选）
A、语言表达能力 B、文字表达能力
C、人际沟通能力 D、应变能力 E、实践操作能力 18. 贵公司认为文秘专业人才应注重哪些品质素养（ ）（可多选）
A、思想道德素质 B、文化素质
C、心理素质 D、礼仪素养 E、其他素质
19. 您认为现在的高校对文秘专业的学生应设置哪些课程（ ）（可多选） A、文秘英语 B、演讲与口才 C、秘书实务 D、财务管理 E、档案管理 F、办公自动化 G、法律课程 H、公文写作 I、公关礼仪 J、其他 20. 您对文秘人才培养的其他意见或建议：
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