根据公司实际情况，将2018年安全生产目标进行分解，按照《安全生产目标管理制度》进行考核，具体如下： 一、 行政部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过 1 起。 2、安全生产自查活动完成率100%
3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。
4、各类台帐健全率98%
5、安全隐患及时整改率98%
6、职工安全培训合格率达到 100%。 二、 销售部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、加强仓库管理，保证仓库物品不流失。 3、加强业务学习，保证安全操作。
4、定期识别获取国家有关我公司的产品的法律法规和国家标准。 5、职工安全培训合格率达到 100%。 三、 品控部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过 1 起。 2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。
4、安全设施完好率 98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。 6、 职工安全培训合格率达到 100%。 四、动力车间承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过 1 起。 2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。
4、安全设施完好率 98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。 6、 职工安全培训合格率达到 100%。
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五、生产部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到 100%。 5、 职工安全培训合格率达到 100%。 六、安全部承接的目标：
1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。 2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。 3、轻伤事故不超过 2 起。
4、重大事故隐患整改合格率 95%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。
5、安全设施完好率 98%。
6、 关键装置、重点部位检查到位率 98%。 7、安全培训合格率为 100%。
8、特种作业人员持证上岗率 100%。 七、采购物流部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、选择合格供应商，采购产品合格率 100%。 3、确保库成品房事故隐患整改合格率 100%。 4、加强成品库房管理；安全设施合格率 100%。 5、 部门安全培训合格率 100%。 八、财务部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 九、生产一部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过 1 起。 2、安全生产自查活动完成率100%
3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。
4、各类台帐健全率98%
5、安全隐患及时整改率98%
6、职工安全培训合格率达到 100%。
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十、生产二部承接的目标：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过 1 起。 2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。
4、安全设施完好率 98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。 6、职工安全培训合格率达到 100%。
承德怡达食品股份有限公司（盖
章）
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