员工奖惩单
当事人 部门/课 姓名/工号 岗位 发生日期及时间： 发生地点： 简述(量化)： 事件描述 以上所述属实。当事人签名： 注：如有附当事人亲笔所述事件说明，此处可不签名。 □ 无 □ 有 在事件发生时在场，并且有证明该事件确实发生能力的人 第三方 证人 （说明：第三方证人由其本人亲自签名。） 本人证明上述属实，证明人： 奖惩依据 A _______________第_______条款： B 其它管理办法条款描述： 奖励 奖罚建议 处罚 记嘉奖 次 □ 记小功 次 □ 记大功 次 □ 经管稽核奖励（金额： ） □ 记警告 次 □ 记小过 次 □ 记大过 次 □ 解除劳动合同 □ 经管稽核处罚（金额： ） 立案 立案人签名： 主管签名： 注：需负连带责任的人员可在此处作说明。 （人力资源部审核） 审核 批示 (总经理批示) 作业流程：立案人书写案件经过、奖惩依据及奖罚建议→当事人签名→第三方证人签名→当事人主
管确认签名→人力资源部审核→总经理核定批示
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容