误工证明书

误工证明书

误工证明书1

兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整，交通事故误工证明书。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

____单位名称盖章

___财务人员签字

PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。

先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的`，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能

没扣他工资，或者只扣了一点。

反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。

受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;

受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;

误工证明书2

兹证明_______(身份证号码：______________________________)系我单位员工，担任____________________职务。月收入为人民币(大写)万__________仟__________佰__________拾__________元__________角__________分。其因__________，于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币__________万仟__________佰__________拾__________元__________角__________分。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

误工证明书3

__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!

单位公章

_________年____月____日

说明：

1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);

2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;

3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。

误工证明书4

兹证明___________（姓名）_____（性别），_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______

月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。

证明单位（章)

负责人 签名：_____________

_____年_____月_____日

附：

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工证明书5

兹证明_________，男(女)______， _______族，身份证________________ ，是我司(厂、店)员工，自 _______年 _______月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为__________ 元。自_________ 年______ 月 _________日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。

特此证明。

单位：___________________

_________年____月____日

误工证明书6

兹证明我单位员工__________；性别：____；身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。

以上情况属实，特此证明！

（单位公章）

_____年_____月_____日