对吴忠市中小微企业发展现状的一点思考

对吴忠市中小微企业发展现状的一点思考

赫瑞霖　　宁夏回族自治区吴忠市公积金管理中心

摘　要:本文对现行吴忠市中小微企业的发展现状进行了调研，了解了企业的基本情况和发展现状，针对当前中小微企业发展中存在的困难和问题进行了分析，同时提出了自己的意见和建议，也是对自己学习会计专业的理论与实际相结合的一点探索。

关键词：中小微企业　发展现状　思考宁夏是一个小企业占重要地位的省区，小企业已经成为地方经济、社会健康发展的基石，在地方经济总量中占有绝对的优势地位，中小微企业发展状况的好坏直接影响地方经济、社会的健康和持续发展，关系到改善就业环境，关系到民生改善、社会和谐等重大问题。在当前经济不景气的不利环境中，吴忠市中小企业发展面临着诸多瓶颈问题，发展举步维艰。准确把脉我市中小企业的发展状况，探寻推动我市中小企业发展壮大的“良方”，是值得我们深入思考的话题。

一、中小微企业发展现状

一是企业数量不断增加。截止2015年6月底，全市有各类企业7540户，其中小微企业7338户，占全部企业总数的97.32%，中小微企业已成为全市经济发展和吸纳新增就业人员的主力军，中小微企业经营领域主要分布在餐饮服务、能源、冶金化工、清真食品穆斯林用品、包装印刷、新材料、建筑建材、等行业，已形成了一定的聚集效益和竞争优势。二是经济规模不断扩大。中小微企业形成有效资产1004.41亿元，占企业总资产的98.85%；实现主营业务收入417.25亿元，占企业提供总收入的68.42%；完成税收收入43.49亿元，占企业提供税收总额的89.19%，安排各类就业人数14.07万人，占从业总人数16.08%；其中：工业企业1615家，规模以上企业320家，完成工业增加值111.9亿元，占全市GDP的35.9%，实现销售收入335.8亿元，同比增长20.4%，实现利税11.8亿元。

二、当前中小微企业发展面临的困难和问题

我市中小微企业发展虽然保持着良好的发展势头，但是也存在着许多困难和问题，主要表现在以下几个方面：一是财务核算不健全，影响了企业健康发展。吴忠市大部分小微企业都是由家庭作坊逐步发展而来，企业生产经营管理没有严格按照公司法和现代企业制度的要求进行，“夫妻厂”、“家庭公司”、“兄弟姐们公司”等占据相当的比例，企业所有者对会计核算进行干预的现象非常突出，造成企业内部核算失效失灵，进而导致舞弊行为发生、会计信息失真。二是整体发展水平不高。中小微企业总体发展不平衡，规模相对偏小，规模化经营尚未形成，大多数中小微企业经营粗放，产品档次低，技术开发能力弱，产业链条短，产品附加值低。三是经营观念落后。企业在研发方面投入很小，在自主创新、产学研合作等方面进展缓慢，没有自主研发的“拳头产品”，技术来源主要依靠模仿，导致企业创新能力差、发展后劲不足，难以形成核心竞争力和产业优势，实现转型升级难度大。四是从业人员整体素质较差。由于待遇较低，缺乏职业发展前景，加之用工环境较差，中小微企业人才匮乏现象非常严重，“用工难”问题突出，导致从业人员文化层次较低，在管理经营过程中，难以接受新事物、新技术、新工艺。

三、发展我市中小微企业的一点建议

中小微企业要紧紧围绕全民创业、骨干企业、结构调整和发展环境四项工程，进一步调动一切力量、激发各方潜能、利用各种资源，强化措施抓落实，力争实现突破。

1.实现两个转变，贯彻落实好支持中小微企业发展的系列政策。切实抓好已出台的各项政策的落实，全面贯彻落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》、《宁夏回族自治区促进中小企业发展条例》，进一步建立健全我市中小微企业政策支持体系，落实《关于调整和完善进一步加快工业经济发展相关政策的意见》等政策性文件。同时，在工作中要实现两个转变，一是由“抓大放小”向“抓大扶小”转变，在“抓大”的同时，高度关注、积极扶持中小微企业发展，建议政府在土地、税收、金融等公共资源的配置方面给予中小微企业与大中型企业同等的待遇。二是由“全面扶持”向“重点扶持”转变，建议政府将有限的扶助奖励资金、贷款额度等资源用于支持发展潜力好和具备创新能力的中小微企业。在通过安全检查、环保评价的基础上，降低清真产业项目准入门槛，减少审批环节，取消

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收费。凡是国家和自治区收费的清真产业项目，一律由市财政埋单，市级收费一律取消。

2.因地制宜，完善中小微企业产业规划。工业方面要加快推进中阿清真产业园建设，扩展同德、弘德、嘉宝等工业园清真产业功能；农业方面，坚持“一特三高”的现代农业发展方向，发展生态型休闲观光旅游也，促进农业与其他产业融合发展；服务业上，要大力发展电子商务， 实施“互联网+”行动，围绕重点工业园区和交通节点，发展综合性物流中心。

3.多措并举，努力拓宽中小微企业的融资渠道。帮助企业建立完善规范、透明，能真实反映中小微企业状况的财务制度，切实提高中小微企业信用等级。建立和完善中小微企业融资担保体系。鼓励现有商业银行等金融机构应根据我市中小微企业的特点和现实需要，提供合适的信贷产品。人行总行确定吴忠市为小微企业信用体系试验区后，人行吴忠市中支协调19家单位制定了《吴忠市小微企业信用体系建设方案》，自主开发了“吴忠市小微企业信用信息服务系统”，实现了政府、银行、企业三方满意、三方受益；吴忠市工行有对小企业“网贷通”及各类贸易融资等新产品，将正在建设的工业园区和现代物流园区作为主要支持重点；吴忠市建行推出的“成长之路”、“速贷通”和个人助业等贷款品种；吴忠市中行立足核心企业供应链，以授信企业的上下游客户为切入点，进行“链式营销”；吴忠农村信用联社产品准入门槛较低，手续简便，贷款额度灵活，支持了众多处于创业起步阶段的成长型中小企业；吴忠滨河村镇银行定位于服务小微企业、个体经营户，推出“农商乐”、“宏业宝”、“及时雨”和“快易通”等多种信贷产品，满足小型客户贷款需求。

4.抓住机遇，积极引导和支持中小微企业转型升级。目前整个经济市场正处于低谷，许多企业面临困境，企业自身有通过转型升级谋求出路的需求，加之国家、自治区都非常关切中小微企业发展，纷纷出台了帮扶政策和措施，因此，要抓住当前机遇，将支持中小微企业转型升级作为扶持政策的重点内容之一，通过政策激励引导，建立和完善一整套支持企业创新的制度体系来解决中小微企业“不想创新”、“不敢创新”和“不会创新”问题，扶持企业转型升级，将自主创新变为企业行为。小微企业不可能与大企业争抢成熟产业，只能在市场上寻找新的需求增长点，走“自己”有特色且具核心竞争力的路，才是实现逆境求存的王道。

5.加大培训，提升中小企业从业人员水平。在培训层次上，可以分为企业经营管理人员和一线操作人员（工人）。由政府引导的培训重点是对企业主、经营管理人员进行观念培训，企业员工则由各企业自主培训。在培训内容上，对经营管理人员重点要加强企业管理知识的培训，如财务管理、营销战略、争取项目、融资渠道、法律法规等，对员工的培训主要有各企业根据自身经营业务进行自主培训。在培训方式上，举办企业家论坛和专题讲座，邀请区内外知名专家、企业界人士开展研讨交流，使本地小微企业主能够开拓眼界、提升观念、转变思路。

参考文献:

[1]国务院《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号）.

[2]《宁夏回族自治区促进中小企业发展条例》（2010年7月30日宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会公告第75号公布）.

[3]喜清江在全市经济工作上的讲话(2016年1月5日).[4]《吴忠统计年鉴》（2014年）.

作者简介：赫瑞霖（1970.09—）男，籍贯：宁夏回族自治区吴忠市，现职称：中级经济师，学历：本科，研究方向：中小微企业发展现状。

经营管理者　Manager' Journal