是指企业或组织为了促进安全生产工作的开展，设立奖励制度，并鼓励员工和社会公众积极参与安全生产举报工作，以发现和揭示安全生产方面的违法违规行为，维护安全生产秩序和员工的生命财产安全。该制度的主要内容包括以下几个方面：
1.举报渠道：建立公开透明的举报渠道，确保任何人都可以方便地向企业或组织举报安全生产方面的问题和违法行为。可以通过电话、邮件、网站、热线等方式来接收举报信息。
2.举报奖励：设置相应的奖励措施，如提供举报奖金、物质奖励、荣誉称号等，鼓励员工和社会公众积极参与举报工作。奖励的金额和方式可以根据实际情况进行设定，以确保奖励的公正性和吸引力。
3.举报保护：确保举报人的个人信息和举报内容的保密性，避免举报人受到报复和威胁。在法律法规的基础上，加强举报人的权益保护，为其提供法律援助和必要的保障。
4.举报处理：建立科学的举报处理机制，及时受理、调查和处理举报信息。对于举报属实的情况，要及时采取相应的纠正措施和法律制裁，确保安全生产违法违规行为得到有效治理。
通过安全生产奖励举报制度，能够激发广大员工和社会公众的积极性和责任心，广泛参与到安全生产管理和监督中来，提升企业或组织的安全生产水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
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