工作突出奖励通报

很多公司都会对一些工作突出的员工进行奖励的，那么关于 工作突出的奖励通报是怎样的呢？下面WTT给大家带来工作突出奖 励通报范文，供大家参考！

工作突出奖励通报范文一 各位员工：

10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀； 根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50

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特此通告！ XX公司

XX年XX月XX日 工作突出奖励通报范文二

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及

支持君华&bull；硅谷样板房开放，XX年X月X 0-3月8日，中山 ***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进 行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装 样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个 加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳 任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华 &bull；硅谷样板房如期开放。

上述事反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一 切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树 立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决 定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬 业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

XXXX 年月日

工作突出奖励通报范文三

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡 老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公 司将给予发放推荐奖金：

1.女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）； 2.

一级技术人员，推荐奖金50元； 3.二级以上技术人员，推荐奖金100元；

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐 人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部 登记的则不发推荐奖；

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐 员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工 作满3个月后发奖金的50%；

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

XXXX

年月日

工作突出奖励通报