___ 岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 音响师 表演保障部 舞美组领班 人生中最幸福的就是身体健康 岗位编号 管理幅度 工资等级 岗位分析日期 职责概述: 全面负责剧场和景区演出的音响设备的安装调试工作;音响设备的维修保养和舞台效果营造;和灯光师做好协调配合;协助舞美组领班工作。 职责与工作任务 职责表述:负责剧场和景区演出音响的安装、调试、维护和保养工作。 1、负责音响控制系统的设备安装; 职 责 一 2、负责场地音响和室内音响的设计安装与调试; 工作 任务 3、合理配接传声器与调音台,合理配接功放与扬声器; 4、负责音响控制系统的音响调音,以及日常的设备系统的维护。 职责表述:在舞美组领班的领导下,完成舞台布景等工作。 职 责 二 1、演出前,负责音响设备的检查工作,发现问题及时调试; 工作 2、配合灯光师和舞台剧情的需要,打造好的音响效果; 任务 3、协助舞美组领班工作。 时间: 时间: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 重要程度: 时间消耗: 时间: 频次: 重要程度: 时间消耗: 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 频次: 职责表述: 配合演员的日常排练对音响的需要。 1、演员在日常排练时,音响及时配合演员的需要; 职 责 三 重要程度: 时间消耗: 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 2、能够与舞台监督、演出管理人员和舞蹈编排人员及时沟通,编排出时间: 工作 适合演出的音响效果,增强演出的感召力; 任务 3、根据需要为各种活动配备合适的音乐编排及音响效果 时间: 时间: 职 职责表述:及时向有关领导汇报音响效果的编排进度和问题。 重要程度: 时间消耗:
责 四 1、能够根据舞蹈或各项活动的需要,编排音响效果,对遇到的问题及时间: 时汇报,及时解决; 2、定期以周报形式将音响设备问题等汇报至直属领导,使遇到的问题时间: 工作 能够得到及时解决,不耽误演出; 任务 3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通,对需要采购的音响设备及时间: 时填单上报。 职责表述:保证剧场和各节假日公园演出的音响效果。 1、负责剧场演出或节假日活动的音响配备; 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 重要程度: 时间消耗: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 频次: 职 责 五 2、熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法; 工作 3、配合舞台监督对每日演出的音响效果进行记录,定期汇总,适时调时间: 任务 整、维修,并及时跟踪; 4、确保演员在演出过程中的安全,能够及时排除安全隐患。 职责表述:制定音响操作的基本规范和流程,及音响使用和保养的制度。 1、负责操作室所有设备的有效正常使用; 时间: 时间: 重要程度: 时间消耗: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 频次: 职 责 六 工作 任务 2、制定音响设备的操作使用流程和规范; 3、制定操作室的管理制度,保证操作室的卫生,对进出操作室的人员时间: 实行登记; 4、负责对所有操作设备进行定期检查和维护,确保演出的音响效果; 时间: 5、对保障部多有人员进行有关灯光保养知识的培训,使大家懂得爱护时间: 音响设备。 职 责 七 职责表述: 工作 任务 职责表述: 重要程度: 时间消耗: 时间: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次: 职 责 八 重要程度: 时间消耗: 工作 任务 时间: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次:
职责表述: 职 责 九 工作 任务 职责十 职责表述:完成上级交办的其他任务 考核要素: 工作协作关系 内部协调关系 上级领导,中心其他部门,园区各部门。 外部协调关系 任职资格(招聘要素---必备要求) 教育水平 专 业 培训经历 工作经验 知 识 技能技巧 大专以上 音响及音响工程或电子信息相关专业 管理、沟通能力,岗位知识的专业培训 两年以上音响调音工作经验 掌握声电技术和一般音乐乐理知识。 具备岗位所需的技能技巧。 重要程度: 时间消耗: 时间: 时间: 时间: 时间: 频次: 频次: 频次: 频次: 重要程度: 时间消耗: 职业资格证书 具备中级以上调音师证书或懂一点灯光者优先。 特性 个性因素 能力 身体要素 身体健康 要求 管理能力 工 作 环 境 使 用 工 具 剧场、景区 电脑、音响设备 职业职业发展 规划 轮换岗位 注:
重要程度:根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断;划分为5个等级:
5(极为重要)、4(非常重要)、3(比较重要)、2(不重要)、1 (轻微) 时间消耗:根据该项工作占总作业时间的比例进行评估;划分5个等级:
5(极多)、4(非常多)、3(比较多)、2 (相对少)、1(极少) 时间:每天工作按8小时计,完成该任务所需时间,如“30”则表示30分钟 频
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