《校务公开制度材料》

《校务公开制度材料》

为了进一步贯彻落实党的十七大精神，加强基层民主政治制度建设，充分发挥教职工在科学决策、民主决策、民主管理、民主监督中的作用，对我校校务公开工作提出如下意见。

一、推行校务公开制度的意义

实行校务公开，是贯彻落实党的十七大精神，加强学校民主政治建设的重大举措。它可以使广大教职工对学校改革和发展的重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项、领导干部勤政廉政情况，在充分了解的情况下，通过教代会等形式，直接地行使民主权利，进一步深化和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。

实行校务公开，是促进学校改革、发展、稳定的现实需要。教职工是学校改革、发展的主力军，通过校务公开，将学校的改革方案、发展规划交给广大教职工讨论，既可以使方案、规划、措施，更加完善、合理、科学。同时，又可以统一思想，激发广大教职工参与学校改革、发展的积极性、创造性和主动性。

实行校务公开，是促进学校领导班子、管理人员廉洁自律，遏制腐败的有效措施。将学校工作置于广大教职工的监督之下，形成群众监督制约机制，从而减从和防止腐败问题的发生。

实行校务公开，是密切党群、干群关系的重要途径。通过校务公开，增加学校工作透明度，加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通，架起互相理解、信任、支持的桥梁，从而增强教职工的信任感、责任感和主人翁意识，密切党群、干群关系，增强学校的凝聚力和战

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斗力。

二、校务公开的原则

（一）坚持依法办事的原则。公开的内容要符合党的方针、政策的国家的法律、法规，除规定的保密事项和科技、商业秘密外，有关学校的重大问题均要向教职工公开。

（二）坚持突出重点的原则。要抓住教职工最关心、反映最强烈，涉及教职工切身利益等重点问题。

（三）坚持实事求是的原则。校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况，又要从学校的实际出发，注重效果，成熟一项搞一项，先易后难，循序渐进。

（四）坚持及时公开的原则。对教职工十分关注、反映强烈的问题，既要详尽地介绍上级的政策精神，又要充分地介绍实施中的具体措施、方式、步骤，还要如实地公布落实结果。

（五）坚持群众满意的原则。校务公开的成败，归根结底需要有群众来检验，来认可。

三、校务公开的内容

（一）学校的改革方案和发展规划公开，包括重要规章制度的制定和修改等。

（二）学校的办学思想、近期目标、远景规划。

（三）学校收费公开，包括公开收费项目、依据、标准等。 （四）财务收支公开，包括学校财务预决算、年终收支决算等。 （五）招生情况公开，包括招生政策、计划、录取结果等。

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（六）工程建设项目公开，包括基建项目立项、设计、资金预算、公开招投标、工程竣工后的验收结果和决算情况等。

（七）领导班子廉洁自律情况公开，主要包括民主集中制的实 （八）涉及教职工切身利益的事项公开，包括职务聘任、奖惩、奖金分配、教职工年度工作考核以及奖惩的原则和办法、工资调整、职称评定、业务考核、评优、评先、晋职晋级等有关政策依据、指标分配办法、名额、名单、审批程序等。

（九）对拟任职干部进行任前公示。

（十）涉及学生切身利益有有关工作公开，包括三好学生与优秀学生干部评选、优秀学生推荐、特困生学杂费的减免及困难补助等。

（十一）学校重大决策的实施情况和需要监督执行的有关制度以及需要公开的其他事项等。

四、校务公开的形式

（一）建立教职工代表监督制度。由工会组织教职工代表就学校重大事项和教职工反映的热点、难点问题收集议案，进行议事，并提出意见和建议，可根据实际情况每学期按季、按月或随时公开。

（二）举行校情发布会。根据需要公开事项的性质和类别，选择适当的方式，及时地进行公开，校长每学期至少应向教职工通报一次学校校务情况，执行各项决议以及落实校务公开情况，接受教职工的监督，保证学校领导和广大教职工之间的信息畅通。

（三）建立公开栏。可利用学校现有的条件，如公告、宣传栏、会议纪要等形式，公布涉及教职工切身利益问题。

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（四）发挥校领导工作联系点和接待日的作用，直接向广大教职工了解学校事业发展的意见和要求，及时解决教职工关注的热点和难点问题。

（五）发挥工会、团委、少先队等群团组织的桥梁、纽带作用。 五、校务公开的组织领导

推行校公开制度在党支部的统一领导下进行，是学校党政工的共同责任，建立党支部领导、行政负责和各有关职能部门共同参加、工会负责日常工作的机制。

从化市良口中学学校校务公开制度

为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。

一、组织机构

校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。

1.校务公开领导小组：

成立由党支部书记、校长刘佰强，党支委员蔡小彬、汤国忠、李铁成、工会主席曾石坚、团委书记黄权斌为成员，刘佰强为组长的校务公开领导小组，并履行下列事职责：

（1）根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案。（2）认

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真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。（3）认真贯彻方案，保证顺利实施。（4）不断完善方案，增加各项工作的透明度。

2.校务公开监督小组：

成立由工会主席曾石坚、总支纪检委员李铁成、教工代表朱浩标、张秋丽、巫颖祯为代表的成员，曾石坚为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：

（1）向全体教职工宣传本工作的目的意义。（2）向领导小组反映单位的热点难点问题。（3）全面了解和监督校务公开的实施情况。（4）定期向领导小组和教代会汇报落实情况。

3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作：

（1）党组织。全面领导，加强协调，发挥保证作用。 （2）行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。（3）工会：调查研究，听取意见及时反馈，发挥监督作用。（4）教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。

二、校务公开的内容：

1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。五个重点是：

（1）单位的热点和教职工反映最强烈的问题。（2）制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。（3）涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。（4）影响调动和发挥教职工积极性的热点问题。

（5）容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。五

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个公开环节是：

（1）管理权限公开 （2）办事依据公开。 （3）办事程序公开。 （4）办事制度公开。 （5）办事结果公开。 2.校务公开的主要内容：

（1）学校的办学思想、发展规划、年度与学期的工作计划。（2）学校重大的改革措施及规章制度。

（3）校内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。

（4）年度经费预算、结算报告，大额经费支出。（5）重大基础建项目的校产发展计划。

（6）教职工普遍关心的考核评优、职称进级、奖金发放和有关福利待遇。（7）学样的奖惩工作。

（8）学校的各类创收的管理和使用情况。

（9）学校招待费用、校车用车情况、有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括境内外）费用及其他有关经费的支出情况。

（10）教代会民主评议学校党政主要领导的结果。

三、校务公开的途径与形式。校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。

1.校务会。校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决

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策。

2.教代会。教代会是校务公开的基本形式和主要途径。 （1）听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；（2）讨论通过校内聘用任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权效力有关的重要规章制度；

（3）审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；（4）民主评议干部。

3.公开栏（或发清单）。在校内醒目处设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”定期向全体教职工公布。

4.座谈会。召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。

5.报告制度。对党政主要干部的收入、购房、住房装修等内容，定期向局组织科、纪检科统计上报；对党政领导外出考察学习应事前以书面形式向局党委、局长室提出报告，经批准方能外出，外出期间的经费支出情况事后向局党委、局长室和校务公开领导小组汇报。

6.其他形式。根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。

四、公开的程度：

1.学校根据上级领导部门制定的校务公开内容形成工作报告，提

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交教代会审议。

2.在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。

3.学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。

4.学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。

5.校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报市教育局校务公开领导小组办公室。

砖桥中学校务公开制度

校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。

一、校务公开的原则

依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。

二、校务公开的内容

校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容：

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1、学校重大事项公开。有关学校改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结等。

2、人事管理公开。学校的机构设置及职能；教师、干部岗位聘任办法；岗位津贴发放办法；职称评聘以及晋职晋级的条件、名额分配、评聘办法和结果；聘用人员情况等。

3、财务收支情况公开。学校的年度财务预算和结算，全年收入情况，全年支出情况；食堂、门店等收支情况。

4、工程建设项目公开。学校工程项目依法实行招标投标的情况，工厂项目的资金来源，勘察、设计、施工、监理单位的选择，工程总造价以及竣工后的验收结果和决算情况等。

5、大宗物资采购公开。大宗办公用品、教学仪器、设备的招投标情况；非通过招投标采购的物品要公开采购渠道、质量、价格、数量等。

6、涉及教职工切身利益的事项公开。各种补贴、奖金等发放办法及发放结果；教职工年度考核情况及结果；教职工评优评先情况等。

7、涉及学生切身利益的专项公开。学校招生政策及招生情况；收费标准、期末代办费结算情况；三好学生和优秀学生干部的评选办法，特困学生学杂费减免和困难补助。

8、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况公开。 9、其它事项的公开。 三、校务公开形式

1、校教职工代表是校务公开的主渠道。学校的重大决策、重大

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事项向教职工代表大会报告审议。

2、建立专项校务公开工作通报会议制度。对涉及面广、影响较大、教职工普遍关注的重要工作要及时公开。

3、充分运用校务公开栏等形式进行公开。

4、进一步健全领导接待制度，设立热线电话和校长信箱。及时听取师生、家长及行风监督员的意见和建议，保证校务公开的渠道畅通。

四、校务公开的时间

属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按分阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的情况向教代会报告，接受教代会和教职工的监督。

五、组织机构

1、为保证校务公开的顺利实施，成立砖桥中学校务公开领导小组。负责起草制定和组织实施。

2、砖桥中学校务公开领导小组。组长：黎帮桃副组长：张俊杰 组员。副校长、校长办公室主任、教导主任、德育主任总务主任、各学科教研组长、年级组长。

3、组建由工会牵头的校务公开办公室，及时反馈教职工意见，不断改进工作。

4、本制度的制定权、修订权、解释权属于校务公开领导小组。 高庙中学校务公开制度

为了进一步加强师德和行风建设，增强学校工作的透明度，提高

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学校管理水平，树立良好的学校形象和教师形象，根据教育局《关于在全区教育系统推进政务公开、校务公开的实施意见》精神以及本校实际，特制定我校的校务公开制度。

一、指导思想

以xx理论和党的十七大精神为指导，以各项教育法规为准则，坚持公平、公正、公开原则，将学校工作中与人民群众利益息息相关的校务事项向社会公开。增强教育工作的透明度，依靠社会、家长、学生和教师的监督，进一步规范教育行为，加强廉政建设。树立“公开规范，廉政高效”的教师群体形象，进一步深化行风建设，密切学校与社会、家庭的关系；密切领导与教师，教师与学生的关系。让社会、家长、学生、教师四方满意，促进我校的管理水平和教育质量再上一个新台阶。

二、组织机构

为了保证校务公开制度这项工作有序、有效地开展，学校成立了以校长为组长，支部书记、工会主席为副组长，各处（室）主任及校委会全体成员为组员的领导小组，负责落实校务公开制度，切实加强对推行校务公开制度的领导，确保学校的各项工作层层有人抓，事事有人管。

三、校务公开的内容和形式

推行校务公开制度，涉及面广，政策性强，根据相关文件精神，结合我校实际，学校校务实行三级公开制；一级公开为向社会家长公布；二级公开为向全校教职工公布；三级公开为向校委等相关会议和

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各处、室公布。

（一）一级公开项目

1、公开形式。①在校宣传橱窗内开辟校务公开栏；②通过家长会、学生大会、校园广播、黑板报，公开信、通知等形式进行公开，接受多方监督。

2、公开内容：①收费情况：（包括收费项目、标准，代收费支出明细帐，收费联系卡使用情况）；②招生情况（包括高一级学校招考政策，招生计划，录取分数线、录取名单；新生分配情况；转学、插班程序和要求）；③新生分班情况；④文明学生、文明班级考核办法和结果；⑤三好学生、优秀学生干部等各类先进学生评选条件、办法和结果；⑥入团程序，团员组织关系转移手续。

（二）二级公开项目。

1、公开形式。通过教师会、教代会或文件形式公布，有关项目要求上墙。

2、公开内容：①学校各类岗位职责；②学校各类规章制度；③学校财务管理实施办法；④学校各类考核奖励条例；⑤教职工评优情况（包括年度考核和各类先进评选的指标、范围、条件和结果）；⑥职称评审推荐情况（包括指标、条件、评审程序和结果）；⑦财务收支情况；⑧教职工福利落实情况；⑨基建项目和大宗物品采购招投标情况；⑩行政招待费用；

（三）三级公开项目在相关会议上公开。

内容有校务会议、考核、考评小组会议内容，教师、学生座谈会

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有关内容，各类民意测验请况。

四、违反校务公开制度的责任追究

对失职、违反校务公开制度的，根据情节轻重给予经办人员批评教育。同时追究分管领导和处（室）负责人责任。学期学年度考核扣分，直至取消评优评先资格。

五、投诉处理

如有违反校务公开制度，任何单位和个人可向校长室、党支部投诉，由校长，书记负责在五个工作日以内按规定处理，并把结果反馈给投诉人。投诉电话69840585。

为进一步落实依法治校的原则，进一步推行民主管理制度，根据全国教育工会《关于推行校务公开工作的意见》结合我校实际制定本制度。

一、校务公开、民主监督的重要意义和目的

校务公开是新形势下教育系统认真贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导思想和“科教兴国”战略的重大举措，推行校务公开制度的根本目的就是要进一步完善学校内部管理制度，建立充满生机和活力的新的运行机制，强化民主管理和民主监督，促进依法治校和廉洁治校，密切党群、干群关系，加强学校领导班子建设和党风廉政建设，调动广大教职工的积极性和创造性，全面推进素质教育，提高教育质量和办学效益。

二、校务公开的原则

1、坚持正确的指导思想，遵循国家的法律、法规和党的方针政

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策；

2、坚持从实际出发，实事求是，注重实效；

3、正确处理好支持学校管理者依法行使职权与实行校务公开，加强民主管理、民主监督的关系，调动学校领导和教职工的积极性。

4、以教学为中心，积极推进教育改革； 5、进一步坚持和完善教职工代表大会制度。 三、校务公开的主要内容

校务公开的内容涉及面广，除了国家法律规定的保密事项和学校的秘密之外，学校的改革与发展、学校重点工程建设、教职工福利待遇、学校党风廉政建设等重大事项都应公开。校务公开的内容分为两大类：一是政务公开，二是财务公开。

（一）政务公开的内容：

1、学校的长远和年度工作目标公开。将学校的发展规划和近期工作的状态及效果定期公开，让教职工了解学校、关心学校，从而为学校发展献计献策。

2、学校的重大事项决策公开。关系学校前途命运、教职工群众的切身利益的重大决策，要建立公开制度，各种方案出台前经教职工群众充分讨论，提交教代会审议通过后，再向全体教职工公布。增强透明度，让教职工了解决策全过程。

3、民主评议学校领导干部公开。按照上级有关要求，在上级组织人事考核与民主评议工作开展时，根据不同情况就工作程序、考核结果、整改措施及落实情况按上级有关规定在适当的场合进行公开。

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4、对学校中层干部的任免公开。严格按照《干部选拔任用工作试行条例》的要求进行，推行任职前公示制度，接受群众监督。

5、招生公开。 6、用工制度公开。

7、职称评定、评优、评奖、晋级、评聘公开。将职称评定以及评优、评奖的政策、条件、指标、程序及结果公开。

8、学校领导干部廉洁自律情况公开。领导干部应将重大事项报告、民主生活情况在一定范围内公开。群众反映问题，也应及时向教职工解释。

（二）财务公开的内容：

1、上级规定的各项收费项目标准公开。每个学期开学时的各项收费项目要公布。

2、向教职工通报上级拨款情况。 3、学校资产收支等情况，向教职工通报。 4、学校的重大建设项目开支公开。 5、学校奖金福利分配公开。 6、债权债务公开。 四、校务公开的形式和范围

1、职工代表大会。校务公开的主要形式和渠道是职工代表大会，凡是法律规定属于职工代表大会职权范围内的问题，都必须向职代会报告，分别有职代会审议、通过或决定。

2、职代会联席会。职代会闭会期间可通过召开职代会联席会听

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取有关报告，并审议、决定有关重大事项。

3、专门会议。对只能在一定范围内公开的事项，采取在专门会议上公开。

4、利用教育信息或借助新闻媒体等渠道公开。 5、其他合适的公开形式。 五、校务公开的监督

1、校务公开要体现民主集中制的原则。

2、凡教代会审议、审查的各项方案，应提前发给教职工代表预审，对教代会通过的决策和作出的决定要及时向教职工公开。

3、学校要成立校务公开监督小组，组长由学校书记或工会负责人担任，成员由工会和教职工代表组成。其职责是监督校务公开是否真实、全面、及时、合法，教职工反映的问题是否得到解决和落实等。

六、校务公开、民主监督的组织领导

学校要把推行校务公开、民主监督工作摆上学校管理工作和工会工作的重要议事日程，有计划、有步骤地组织实施，积极推进这项工作的深入开展。为此，成立由党支部负责人任组长，工会主席任副组长，成员由党支部、行政、工会等有关负责同志和教代会代表等组成校务公开领导小组，负责实施具体事宜和日常工作。

第二篇：校务公开制度校务公开制度 一、校务公开的目的：

校务公开可以规范学校办学行为，加强党风廉政建设，提高民主监督水平，维护教职工合法权益，促进学校依法和民主治校，提高权

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力运行透明度和行政办事效率，密切党群关系，为人民群众提供优质、高效、满意的服务。

二、校务公开的内容：

校务公开依据内容分成向家长、社会对外公开和向教职工对内公开两部分。

（一）向家长、社会公开的内容：

1、招生、插班、转学、借读、休学、复学以及保送生、直升生的办事依据，办事程序、办事纪律、办事结果。

2、学生奖惩以及学生评优评先的办事依据，办事程序、办事标准、办事结果。

3、学校收费、代管费支出、食堂伙食费、特困生学杂费减免和困难资助等经费的收费依据、收费项目以及使用标准、使用结果。

4、学校办学理念、学校发展规划、年度或学期计划总结。 5、学校教育教学改革的重大活动，如向家长推出教师发展培养结果，向家长公布校长办公电话、教导处办公电话，便于家长对教师进行教学质量投诉，办事效率投诉，促进党群关系。

（二）向教职工公开的内容：

1、学校内干部选拔、干部考察、党员发展、教师评优等工作的办事依据、人事标准、操作程序、办事结果。

2、学校财务、校产管理、经费收支等经费的使用程序、审批经过、财务收支、财务审计结果。

3、学校基建工程、大宗物品采购招投标和预决算等有关经济活

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动情况。

4、教职工考核、聘用、晋级、奖惩、进修、调动和职称评定等工作的办事政策、操作程序、办事结果。

5、党政领导干部廉洁自律情况，教职工福利与工资奖金分配、开会旅差报销等有关事项。

6、学生分班情况、教师办公室安排、教师任课安排、后勤人员岗位职责等与教职工切身利益的有关事项。

三、校务公开的工作方法：

1、凡属校务公开的办事标准、办事程序、办事依据、办事纪律等均需在一定范围内按时定点公开上墙，让家长和职工明了，并接受社会监督。

2、向家长、社会公开的办事结果以张榜、校务公开栏、开家长会、电话联系或发放清单等形式向家长公布。向教师公开的办事结果在教工大会、党员大会、教代会、民主生活会及年级组会议、行政扩大会议、考核组会议、教育简报等会议上以工作报告或公告的形式公布。上述结果也尽可能通过校园之声或校园网向社会辐射信息。

3、在公布结果以后，要认真听取家长和教职工对校务公开工作的意见和建议，并对合理的意见和建议，及时采纳进行整改，接受对权力运作的群众监督。

4、紧紧依靠家长和教职工，把校务公开和日常管理工作有机结合，学校工作置于群众的监督下。

四、校务公开的操作程序：

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1、凡属校务公开内容的权限、办事标准、办事程序、办事纪律、办事结果等均需由校务公开领导小组决策，明确责任人、并经校务公开监督小组审核后实行。

2、校务公开的内容通过教代会、校务公开栏、全体教师会议、家长会等形式及时公开，并设立校务公开监督信箱，公布监督电话，征集反馈意见。

3、家长、教职工等各方面的意见、建议由校务公开监督小组汇总，由校务公开监督小组向校务公开领导小组反馈，并督促其整改，真正的做到提高运行的透明度和行政效率。

第三篇：校务公开制度校务公开制度

为完善民主管理，加强民主制度建设，推动校务公开走向规范化，制度化，根据“完善民主监督制度”的要求及上级有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

一、学校成立校务公开领导小组及执行小组，具体负责各项校务的公开工作。并列入学校工作的议事日程。聘请校内外有关人员组成监督小组，负责监督校务公开工作的实施，接受教职工的委托调查有关问题，并给与公开答复。

二、校务公开的形式

学校通过以下形式，切实有效地开展校务公开工作，接受监督。 1、设置校务公开栏2、各种形式的会议 3、校园广播 4、备存档案材料

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三、校务公开的内容

（一）、学校管理和改革方面的事项，包括学校发展目标、长远规划、年度工作计划、改革方案、重要管理制度、教学管理、重大投资决策、财务收支等。

（二）、涉及教职工切身利益方面的事项。包括教职工工资调整、奖金、补贴、福利开支、岗位设置、教职工聘任、职称评定、年度考核、考勤情况、奖惩、计生、招生、评先评优、职工进修、住房公积金、职工养老保险、医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等。对教职工工资调整、奖金、各种补贴、住房公积金、职工养老保险，医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等一律召开全体教职工会议传达国家有关这方面文件规定。

（三）、学校内部党风廉政建设方面的事项包括学校基建项目、大宗物资的采购、干部选拔任用、以及党风廉政建设责任制情况等。

四、校务公开的时间

根据实际定期或不定期公开，做到实事求是，客观及时。 五、学校设立校长信箱，公开监督投诉电话：学校6865520教育局6865482

第四篇：校务公开制度xxx校务公开制度

一、必须成立校务公开领导小组，领导小组由校长担任组长、组员有行政、纪检、工会和职工代表。

二、必须成立校务公开监督评议小组校务公开监督小组评议由党支部纪检员任组长，工会主席任副组长，由职工代表和工会干部为组

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员。

三、校务分开内容校务公开内容主要通过教工大会采取定期、不定期两种，内容有学校思想教育方面，教学工作方面，学校建设方面，教学设施方面。校园建设方面，学校内部管理体制考核方面，教师福利、住房等。

四、有完整的一套校务公开实施方案。

第五篇：校务公开制度校务公开制度（实施细则）

为了进一步完善学校内部管理，推进学校健康发展，在办学中切实保障和维护教职员的利益，有利于广大教工对学校依法办学、依法治教的民主参与、民主管理、民主监督，有利于团结，依靠广大教职工共同办好学校，特制定本校务公开制度。

一、学校校务公开工作机构和职责 1、校务公开领导小组

组成。组长为支部书记，成员由党、政、工等人员组成。 职责。领导学校校务公开工作的开展；每学期定期召开学校校务公开会议，专题讨论有关工作；总结学校校务公开工作，提出并实施整改意见；做好有关资料整理归档。

2、校务公开民主管理评估工作小组

组成。组长为工会主席，成员由党支部、工会、教代会教师代表等人员组成。

职责。参与校务公开工作开展；监督校务公开工作的进行；听取教职工的意见和建议；评估学校的校务公开工作。

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3、校务公开责任部门、责任人

责任部门。校长室，校长；党支部，书记；工会，工会主席；总务处，总务主任；教导处，教导主任；德育处，德育主任。

职责。校长是学校校务公开工作的第一责任人。领导各责任部门按本制度的有关规定执行学校校务公开工作。

二、校务公开的重大问题范围 1、学校重要章程的制定和修改； 2、学校发展规划，年度和学期工作计划； 3、学校精神文明建设的规划； 4、校内重大改革方案的制定； 5、师资队伍建设规划； 6、校内机构的增设和撤并； 7、学校中层干部的任免；

8、年度经费预算和决算报告、大额经费支出、大件物品采购、招待费使用以及学校有关财务情况；

9、教职工职称评定、年度考核情况； 10、教职工工资分配、福利费使用情况； 11、学校评优、评先工作、学校奖惩工作； 12、党政干部年度考核、民主评议党政干部的结果； 13、其他重大问题或校内热点问题。 三、校务公开的形式

1、校务会议是学校重大问题决策的主要形式。

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校务会议成员由学校党政正副职、工会主席、校长办公室主任等组成。学校重大问题在校务会议决策前，校长必须主动和学校党支部书记一起

共同充分酝酿，取得共识，并达成主导性意见。

校务会议由校长主持，学校重大问题必须经校务会议集体讨论决定，校长负责决策。

2、教职工代表大会（即教代会）是校务公开的基本形式和主要途径，是学校管理体制的重要组成部分。

学校一年内至少召开二次教代会。

学校内有关重大问题，如学校发展规划、文明建设计划、重大制度章程、改革措施、特别是涉及教职工福利分配等方面的制度必须通过教代会。

每学期校长室向教代会作工作汇报或年度述职报告，并接受教代会代表等民主评议。

3、校务公开中重大问题通报形式

学校所有重大工作在酝酿过程中通过重大问题通报的形式，听取各方面意见和建议，以帮助正确决策和决策后的推行。

通报形式根据实际需要分为。党内、行政班子、学校骨干、教代会、全体教工大会。

4、校务公开的其他形式 （1）设立党政随时接待制度；

（2）向家长公布校长室电话，随时接受家长来电来访；

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（3）设立校长信箱；

（4）通过德育处少代会向学生通报学校有关重大工作，听取学生的意见和建议；

（5）设立校务公开栏、告示栏； （6）利用校园网络资源。 内容仅供参考