1.加强与各教学部门的联络，积极主动了解各部门的教学计划、实验室开放计划、社会服务工作计划等，做好教学场地和教学设备、器材的保障工作。
2.落实“五要素五循环履职工作法”质量标准，规范服务保障和设备管理工作机制。
3. 组织开展“一岗多能”技术培训活动，定期进行岗位技能考核，不断提升管理员业务素质。
4. 规范教学设备维护流程，注重日常维护保养和定期检修工作，及时排除设备故障，确保设备良好率95%以上，满足教学使用。
5.完善相关档案和信息资料的建设、管理和利用，加强教学设备的动态管理，对实验室利用率、教学设备完好率、保障失误率以及维修保养等信息进行统计、分析，为相关教学部门提供有效数据。
6.保障教学设备的安全管理，加强管理员思想安全教育，提高安全意识；完善各种安全规章制度，严格执行设备操作规程；加强日常检查和记录工作。
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