舞蹈合同

聘用单位： (甲方)

聘用对象： (乙方) 身份证号： 电话：

根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为 教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同如下：

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。

二、工作内容：

1、乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准

三、工作模式与报酬：

执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资 元每堂课。

四、工作纪律与处罚：

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。 1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同； 2、在工作期间；非自然因素旷课，给予100元处罚；

3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。 4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。

五、考勤制度

考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元

旷课、缺课：每次课扣100元

请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元

附：请假老师必须至少提前3个工作小时（上班时间）告知甲方； 五、其他

1. 初聘试用期为 ，试用期包括在合同期限内；

2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；

3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：

年 月 乙方： 年 月 日

（盖章） 日