事业单位面试备考：面试真题解析(一)

事业单位面试备考：面试真题解析（一）

某服务中心办公室主任林主任带领职员小李到下面的三个单位调研，前两个单位都对服务中心的工作表示肯定，但是第三个单位反应财政拨款不到位，此时小李当着该单位员工的面建议林主任立即向中心领导反映，并让中心财务部门立即前来道歉，如果你是林主任你怎么办?

【中公教育解析】

身处政府服务部门，我们既要直接解决群众问题，也要解决下级面临的难题。所以面对题目中的这种情况，我要不急不躁，本着维护大局和不影响团队建设的原则来谨慎处理这个事情。

首先，由于小李当面提出建议，我不能回避这个问题，所以，我会及时和各位员工说明情况：我们服务中心去各个单位调研的目的就是为了了解各个单位的实际情况，以便更好的为中心财务部门决策提供依据，我们会将大家的困难实事求是的反映给领导，请大家放心。

其次，我还要强调，我们只具有认真、客观、实事求是调研的权利，没有最终决策权，对于具体问题要结合单位实际情况，按照中心领导的指示进行。当然调研的目的就是为了发现问题，解决问题，所以相信大家反映的情况后期一定会得到有效的改善。

再次，我会找一个恰当的时间，比如，调查工作的休息间歇，找小李面谈，对于他勇于提出意见的做法表示肯定，同时也要向他强调提建议时要注意场合，全面思考问题，明确自身职责，要具有团队意识。

最后，我会和小李做好这个单位的实际情况的调查，多方搜集情况，并将调查的结果及时反馈给中心财政中心，为上级领导的下步决策奠定事实基础。

**总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时，指出“要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。对于这句话，你怎么理解?

【中公教育解析】

这句话旨在强调加强对权力运行的制约和监督，这一要求彰显了党和国家新一代领导人反腐倡廉的决心，警示广大领导干部要时刻保持廉洁奉公，并道出了做好反腐倡廉工作的关键所在。孟德斯鸠曾说过，“权力未经监督，必将滋生腐败”。权力天然具有腐败的潜质，能令掌握它的人滋生欲望、迷失本性。把权力关进制度的笼子里，这是对权力与制度关系的形象概括，也是回归权力本质的必然要求。唯有加强制度建设，完善监督机制，才能确保广大党员领导干部行使权力时真正做到为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。

一方面，要建立并稳固制度的“笼子”。第一，要建立有关监督机制，编织坚实、致密、合体的“制度笼子”;第二，要健全和完善有关监督机制，及时对现有的笼子查漏补缺、修缮巩固;第三，要根据世情、国情、社情、民情的变化，广泛听取各方声音，吸纳各种力量，集合各方才智，共同打造腐败的“终结笼”——不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

另一方面，要严抓落实，确保各项权力监督制度能够真正发挥实效。第一，要把反腐倡廉作为一项长期重点工作来抓，梳理完善落实各项监督制度的流程和机制;第二，要依据有关制度，做到有腐必反，有贪必肃，树立制度的严肃性和威慑力。

把权力关进制度的笼子里，是束缚，也是保护。“关”不是要让权力在笼子里僵死或“睡大觉”，而是要让权力恰如其分地发挥作用，实现其“取之于民、用之于民、造福于民”的价值;是要让掌权之人不专权、不越权、不谋私，不沦为“苍蝇”、“老虎”。这是实现廉洁政治的根本，也是取信于民的关键。