执法规范心得体会

精选执法标准心得体会

精选执法标准心得体会

随着社会的不断开展，文明的不断进步，“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中，成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出 “天赋人权”开始，所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生，我们的党代表了最广阔人民群众的根本利益。

但不容回避的是，在基层，我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中，唯恐别人轻视了自己，怠慢了自己，说起话来霸气十足，惟我独尊，干起事来不讲原那么，刚愎自用。不是摆官相，拉官腔，一说、二吓、三罚款，就是有利于缓解矛盾的话不说，有利于文明执法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作风以往，结果僵化了关系，伤害了感情，背离了人心，损害了部门形象。更有甚者，借民之权，执法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群众的心灵。与此种种，究其根本，还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇，他们缺乏谋利于民、效劳于民、怀柔民-意的亲民之心，缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。

我在基层工作生活了两年有余，亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中，由于我的同事执法口气过于严厉，处分幅度过大，在管理相对人的百般哀求下，未作好耐心细致地解释工作，生、冷、硬并存，迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后，大家未作深刻地反思，反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次，我们进村执法时，村口卫生所的村医早早看见了我们，弃门而逃，消失在地头田间，结果，村里所有的卫生所当天都关了门，我们扑了一场空。过后，大家自嘲地说：我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜

枚举。是呀，由于我们没有摆正自己的位置，没有把管理相对人当朋友、当亲人，没有怀着真挚朴素的感情去执法，所以得不到他人应有的理解与配合，得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁，但这些仍发人深思。

我们的团队在摸索中前行，在挫折中磨砺，在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼，我们大部分同志仍然保持着优良的品格，拥有优秀的人格魅力和从政内涵，他们视群众为自己的衣食父母，他们视群众为自己的亲人、朋友，以血浓于水的感情“执法为民”，真正当好人民的公仆。

在我的身边，有这样一群年轻的同事，自打他们走上药监岗位的那一天起，就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公，执政为民”的准那么。大家知道，03年、04年是我市GSP认证的攻坚年，为了完成上级交办的工作任务，我的这些同事们下基层，进企业，不分上下班，不管节假日，冒严寒，斗酷暑，帮促企业完善硬件投入，标准软件管理，培训干部、职工，加快认证进度。其间，不拿企业一分报酬，不吃企业一顿便饭，一干就是数月，把GSP标准逐条逐项落实到包干单位的日常经营管理之中，真正急企业之所急，想企业之所想，为之倾注了一腔热忱。当一个个单位被宣布顺利通过认证的那一刻起，一颗颗感恩的心彭湃着，跳跃着，将胜利的喜悦化作真情的欢呼、热烈的拥抱，顺着一串串蕴含着感谢之情的热泪流淌着。浓郁的情感执法，使我们圆满完成了上级交办的工作任务，同时，也和管理相对人结下了深厚友情。

是啊!这就是新时代的人民公仆，我们的好同事，他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样，始终把群众的利益放在第一位，在工作中默默实践着全心全意为人民效劳的誓言!

人间正气参天地，尧舜业绩泣鬼神!让我们“怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，办利民之事”，怀着对人民群众亲人般的感情，刚正不阿，公正执法，创造出宏伟的业绩，为我们的药监事业兴旺兴旺群策群力，为我们的医药产业安康开展保驾护航，让领导放心，让群众满意!

自开展“标准化建立年”活动以来，本人认真学习《玉林市检察机关“标准化建立年”活动实施方案》、《人民检察院刑事诉讼规那么（规那么）》等材料。充分认识开展“标准化建立年”活动的重要性，掌握其指导思想、目标任务、主要内容、精神实质、重要性，并结合本职工作实际加以学习和领悟。通过学习，有了一些个人的心得和体会，特别是作为一名战斗在反腐败一线的.检察干警，我认为：

区检院及我院下发关于“标准化建立年”通知和方案，进一步明确学习教育的总体目标、根本要求和主要任务、根本原那么，为我们开展好活动提供了方向标和路线图。我们要深入学习贯彻，充分认识开展专项活动的特殊意义和现实针对性，切实把思想认识统一到各级党组织及上级检察机关决策部署上来，切实增强搞好专项活动的思想自觉和行动自觉。

一是司法办案行为还存在不标准的现象和问题，需要通过专项活动进一步加大整治力度，通过不断提高司法行为的标准化，进而提高司法公信力。

二是通过开展专项活动，努力推进标准化建立持续化、常态化、长效化，不断强化队伍政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进全区检察工作整体水平有新的提高。三是通过专项活动，加强制度机制建立，把“标准化建立年”活动融入检察改革和整个检察工作，进一步健全和完善各项司法活动和检察工作制度标准。

依法查办贪污贿赂犯罪是法律赋予检察机关的一项重要职责，是反腐败斗争的重要组成部分，反贪工作中也存在一些不标准不文明的突出问题，作为一名反贪干警，要从我做起，以推进反贪工作转型升级为引领，全面加强自身的司法标准化建立。

一是要切实转变执法理念。我们反贪干警在执法办案过程中对待犯罪嫌疑人容易先入为主，在证据不够确实充分的情形下，存在重打击犯罪轻保护人权、重有罪证据轻无罪或罪轻证据等不科学的执法观念。我们要转变执法观念，牢固树立法治意识、证据意识、程序意识，坚持惩治犯罪与保障人权并重、程序公正与实体公正并重等，并从思想深处和认识高度充分认识在反贪部门开展专项活动的极端重要性、极端必要性和极端紧迫性，努力为深入开展专项活动打下坚实的思想根底。要突出整改重点。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出什么问题。

二是要严格执行法规及办案规定。我们反贪干警要遵守上级检察机关制定的关于进一步严格标准在查办职务犯罪案件中使用指定居所监视居住强制措施的意见、关于进一步加强和标准与有关部门协作配合办案的意见等指导性、标准性文件，严格依照《刑事诉讼法》、《律师法》《人民检察院刑事诉讼规那么》等法规，突出抓好严格标准使用指定居所监视居住强制措施、严格执行讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度、严格依法保障犯罪嫌疑人诉讼权利和辩护律师的执业权利，特别是要畅通与律师沟通对接渠道，充分保证律师的会见、通信等权利。严格标准扣押、冻结、处理涉案物等重点标准的落实。对于专项检查发现的问题，我们应坚决及时纠正，标准办案行为。

三要严明司法责任。深入开展专项活动，认真落实“两个责任”要求，坚决反对特权思想、衙门作风、霸道作风，坚决惩治粗暴执法、不文明执法行为，树立反贪部门良好形象。严格执行各项纪律规定，突出抓好《检察人员八小时外行为禁令》，坚持以最严的标准、最严的措施，以零容忍的态度，严肃查处反贪干警违法违纪问题。

标准队伍教育，按照检察人员岗位素能根本标准，构建针对性、实效性更强的检察教育培训体系，提升检察人员标准司法的能力。标准队伍管理，深入推进以专业化职业化为方向的检察队伍管理改革，探索建立符合司法规律的队伍管理体制机制，以管理促标准。标准队伍监视，针对容易发生司法不标准问题的关键环节、关键岗位、关键人员，建立办案质量终身负 责制和错案责任倒查问责制，探索对检察机关办案部门、办案人员自身违纪违法行为建立纠正违法通知和检察机关内部人员过问案件的记录、通报、责任追究制度，筑牢起标准司法的监视防线。

我们要摒弃“标准化建立”活动只是一时一阵风的政治活动的错误思想，作为法律监视机关的检察干警，自身不标准不执行相关规定，谈何应维护社会公平正义？我们应当在实体和程序的执法办案中 自觉“标准”各种行为，并养成标准办案的习惯。只有从思想上进一步树立正确的执法观，提高标准执法、公正执法的自觉性，才能切实解决检察工作和检察队伍中存在的突出问题，提高队伍素质，进一步树立法律监视权威；才能从根本上解决队伍建立和业务工作相关联的突出问题，树立检察机关良好的执法形象，增强法律监视工作的权威性和实效性。