法律解析：
劳动法里没有明确规定发工资的时间，一般由公司和劳动者自己约定，因此如果延迟两个月没发工资肯定是违反约定的违法行为。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容