签劳务合同的主体可以是法人、组织或个人。劳务合同适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同是指以劳动形式向社会提供的服务的民事合同。当事人在平等协商的情况下达成劳务合同，就某项劳务及其成果达成协议。
法律分析
签劳务合同的主体包括法人、组织和个人。劳务合同关系适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同指的是以劳动形式提供给社会的服务民事合同。劳务合同是当事人在平等协商的情况下达成的协议，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
法律依据
《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 该内容由 张洪强律师 和 家和律云 共创回答
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