老师何时能够退休？

根据新教师法规定，男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁时，可以退休。因病或非因工致残的教师，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。教师退休后可以领取职业年金，领取方式有三种：一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；出国(境)定居，可一次性支付给本人。在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

法律分析

一、老师何时可以退休？

根据新教师法规定，男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁时，可以退休。因病或非因工致残的教师，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

二、教师退休后如何领取职业年金

领取职业年金的方法有如下几种：

退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

出国(境)定居，可一次性支付给本人；

在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

拓展延伸

退休教师工资

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

结语

分析：本文主要介绍了教师退休的相关规定和领取职业年金的方法。

解答：根据新教师法规定，男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁时，可以退休。因病或非因工致残的教师，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。教师退休后可以领取职业年金，领取方式有三种：一是退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；二是退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；三是出国(境)定居，可一次性支付给本人。在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。