幼儿园保育员聘用通用合同

甲方(聘用单位)：　　乙方(受聘人员)：　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　
一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　
二、 双方的权利和义务：　　
(一)甲方的权利和义务：　　
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;　　
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;　　
3.制订严格的规章制度规范乙方;　　
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;　　
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;　　
(二)乙方的权利和义务：　　
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;　　
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;　　
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;　　
4.热爱保育共工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为幼儿服务能力;　　
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。　　
三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　
1、聘期内严重不履行合同的。　　
2、乙方不服从甲方工作安排。　　
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。　　
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。　　
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。　　
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　
六、本合同于从________年____月____日起生效。　　
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　甲方： (盖章) 乙方： (签字)________年____月____日