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劳务分包如何确定用工主体

2021-11-24 来源:乌哈旅游

法律分析:

劳务分包的用工主体一般是:

1、进行劳务转包的承包人;

2、进行违法分包的承包人;

3、没有取得建筑施工企业资质的承包人;

4、超越资质等级或因没有资质而借用有资质的建筑施工企业名义从事建设工程施工的承包人。劳务分包后不可以进行二次分包。劳务分包是指由建设施工单位发包建筑工程,然后由承包单位将承包的工程分包给有相关资质条件的劳务单位。根据法律规定,不得将工程进行二次分包,如有违反的,由相关部门责令改正。

法律依据:

《中华人民共和国建筑法》第六十七条

承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

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