浙江省社会平均工资

根据2023年浙江省社会平均工资确定，全省职工社会平均工资为104564元，同比增长9.5%。

根据浙江省人力资源和社会保障厅公布的数据显示，2023年全省职工社会平均工资为104564元，同比增长9.5%。此外，全省城镇单位就业人员平均工资为116103元，同比增长9.1%；农村从业人员平均工资为47932元，同比增长12.1%。社会平均工资是指在一定时期内，某一行业或地区从业人员的平均收入水平，也是劳动者实际获得报酬的重要基础。它的高低既反映了经济发展水平，同时也是衡量社会公平、促进消费升级的重要指标。浙江省自2008年开始发布社会平均工资，至今已经成为全国最早发布社会平均工资的省份之一。每年的社会平均工资的确定都依据于相关部门进行调查和统计，以反映出当年全省职工收入变化的真实情况，为劳动者的权益保护和社会经济发展提供了重要的参考依据。

社会平均工资与最低工资有什么区别？社会平均工资是指在一定时间内某一地区或行业从业人员的平均收入水平，反映该地区或行业普遍的薪酬水平。而最低工资则是指根据当地政府规定，保障最低生活标准和劳动者基本权益的最低工资标准，是劳动者的法定权利，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

浙江省社会平均工资2023年定格在104564元，同比增长9.5%。社会平均工资是衡量一个地区或行业普遍薪酬水平的重要指标，是反映劳动者实际报酬的真实标志。而最低工资标准的规定则是保障劳动者基本权益的法定权利，各地方、各行业需要按照相关政策规定制定并执行。

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 劳动者的工资应当不低于用人单位规定的最低工资标准。“各地方、各行业的最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。