自离公司不发薪资属于拖欠薪资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付薪资并给与赔偿。,根据《薪资支付暂行规章》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。用人单位不得克扣劳动者薪资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者薪资：,（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；,（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；,（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；,（四）法律、法规规章可以从劳动者薪资中扣除的其他费用。,法律依据,《薪资支付暂行规章》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。,《薪资支付暂行规章》第十五条 用人单位不得克扣劳动者薪资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者薪资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规章可以从劳动者薪资中扣除的其他费用。
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