劳动合同甲方必须是法人代表签字吗

不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

一、营业执照增项需要什么资料

营业执照需要增项的，可到工商局申请并更新营业执照，具体的资料：第一，需要持原营业执照正副本；第二，法定代表人签名且加盖公章的公司变更登记申请书；第三，法定代表人的身份证复印件。若是委托他人办理的，则需要授权委托书；第四，修改后的新的公司章程，也即添加上营业范围的公司章程；第五，股东会表决通过的增项的决议；第六，修改营业范围书面说明。

二、破产企业的债权人怎么办

法院受理企业破产案件后，债权人有权利向破产管理人申报债权，由管理人对其债权进行确认，进而参与到破产分配。申报债权时需提交身份证明资料，如债权人为自然人，需提交身份证复印件，如委托他人的，还需提供授权委托书原件，被委托人身份证复印件;如债权人为公司的，需提供营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件、法定代表人身份证复印件、授权委托书原件、被委托人身份证复印件，前述资料均需加盖公章，如被委托人是员工的还需提供劳动合同复印件。如委托律师申报的，还需提供律师事务所所函及律师证复印件。

三、盖公章的规定

1、加盖公章，是对代表单位对文件内容的确认，成为单位的意见。2、手续齐全，必须经法人代表签字同意，才能加盖公章，认可文件。3、公章盖得要端正，公章上的字不能盖斜，有损单位形象。4、盖公章的位置，一般在最后页纸的时间上正中间。5、根据发文份数在文件上盖章，不能随意多盖。任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。