法律分析：
发工资当天是周末，根据规定要提前到周五进行发放。发放工资遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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