法律分析：
劳动法的基本原则：
（一）实行各尽所能按劳分配的原则。
（二）保护劳动者原则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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