档案被单位丢失只能补开就业关系证明，如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。
相关法律规定
《中华人民共和国户口登记条例》第十八条，公民变更姓名，依照下列规定办理：
单位重整弄丢员工档案怎么赔偿
单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承担。
事业单位自动离职档案怎么办
劳动者自动离职，而且不与用人单位协商解除劳动合同事宜，那么就无法办理离职手续，也就不能拿到解除劳动合同证明，最后，导致无法转移劳动者个人档案。
在事业单位之后辞职档案应该怎么办？
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
用人单位的童工被雇用了怎么办
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
个人所得税换单位了怎么办
个人所得税换工作后，新单位要重新办理专项扣除申报，即新公司财务会根据个人工资，核算应纳的所得税，并代扣代缴。依照规定，纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。
专项附加扣除办理申报可以由单位办理申报或者个人自行申报。具体来讲：
1.由单位按月发工资预扣税款时办理。
除大病医疗以外，对其他五项扣除，您可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。
首次享受时，需要填写《个人所得税专项附加扣除信息表》并报送给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时，像“三险一金”一样，为您办理专项附加扣除。
2.自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理。一般来讲，有以下情形之一的，您可以选择在次年3月1日至6月30日内，
自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时进行专项附加扣除，税款多退少补;个人所得税专项附加扣除信息随纳税申报表一并报送：①不愿意通过单位办理扣除，
未将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位的;②没有工资、薪金所得，但有劳务报酬所得、
稿酬所得、特许权使用费所得的;③有大病医疗支出项目的;④纳税年度内未享受或未足额享受专项附加扣除等情形。
如果同时有两个以上发工资的单位，那么对同一个专项附加扣除项目，在一个纳税年度内，您只能选择从其中的一个单位办理扣除。
相关法律规定
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 该内容由 李红丽律师 和 律说律答 共创回答
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