法律分析：一般来说，大多数公司的婚假都是连着休的，而且如果要请婚假，请假申请必须和结婚证一起上交，否则公司人事部可能不会批准的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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