法律分析:
1、想要涨工资,需要我们主动出击;
2、不要太过急切,要与现阶段能力匹配,找准时机开口,不要采用威胁语气。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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