在工厂工作一整天却没有拿到工资，你可以先和工厂进行沟通协商。如果协商没有结果，你可以通过以下几种方式来要求工资：向劳动行政部门投诉、向人民法院申请支付令、向劳动争议调解组织请求调解、寻求工会的帮助，或者选择其他适当方式。
法律分析
在工厂工作一天却没有领到工资的情况下，可以先与工厂进行协商。如果协商无果，可以采取以下方法来要求工资：向劳动行政部门投诉、向人民法院申请支付令、向劳动争议调解组织申请调解、向工会寻求帮助，或者采取其他途径。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答
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