雇佣童工童工可以拿到工资吗对于企业雇佣童工的处理方式有：用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位使用童工经劳动保障行政部门责令改正之日起，逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处10000元罚款的标准处罚。
我国明令禁止企业不允许雇佣童工，一般16周岁以下的被称为童工。很多不法商人为了节省用工成本，用非常低的薪水雇佣童工为企业工作，这对于儿童的身体健康和健康成长都是很不利的行为，国家对此明令禁止，一旦发现将会被处以严重的惩罚。
雇佣童工童工可以拿到工资吗
雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣童工从事危险劳动罪怎么判刑《劳动法》第十五条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
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