法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤认定应当由用人单位提出申请，经过工伤认定机构审核，认定为工伤后才能享受工伤保险待遇。工伤认定的时间限制是指工伤发生后，工伤认定申请应当在一定时间内提出，否则将影响工伤认定的效力。具体时间限制如下：
1.工伤发生之日起1年内提出工伤认定申请；
2.因意外事故导致的工伤，其工伤发生之日起1年内提出工伤认定申请，但因救助伤员、抢救生产设施和保障群众生命财产安全等原因，不能及时申请的除外；
3.职业病发现之日起2年内提出职业病认定申请；
4.在工作场所发生的职业病或者因工负伤致残、死亡的，经批准不予追究刑事责任的，工伤认定时限不适用。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条、第十二条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条
《中华人民共和国人民法院诉讼费用收取办法》第二十二条
工伤认定的时间限制是非常重要的，工伤发生后需要及时申请工伤认定，否则将会影响工伤认定效力，不能享受相应的保险待遇。因此，对于用人单位和受伤职工而言，必须严格遵守相关规定，及时进行工伤认定申请。
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