法律分析:
终局裁决一作出便具有法律效力,劳动者可以直接申请强制执行,不用等30天,但用人单位申请撤裁的,执行法院应当裁定中止执行。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决,劳动者向人民法院申请执行,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的,人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后,又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的,人民法院不予支持。
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