正常情况下会发。工资都是本月发上月的，如果不是日结，与发工资当天请假没太大关系。故意迟延是违法可到劳动仲裁委员会申诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动庆者弊合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地誉族人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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