法律分析：在工伤事故责任主体对赔偿标准存在解释不清楚的情况下，受害者有权申诉。工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费和伤残赔偿金等，但具体标准并无明文规定，而是由相关法律文件和规定解释。同时，在不同的工作环境中，赔偿标准也会有所不同。因此，对于工伤事故责任主体的不确定赔偿标准应该向有关部门提出申诉。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第五十四条规定：用人单位应当为劳动者购买工伤保险；
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定：工伤保险金的计算标准，应依据国务院有关规定确定；
3.《中华人民共和国职工工伤保险条例》第三十七条规定：职工在工作时间和工作场所内受到伤害，依照国家有关法律、法规和规章的规定，由用人单位支付医疗费、住院伙食补助费、直接经济损失折合的误工补助费和工伤津贴；
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条规定：当事人对人民法院已经作出的判决、裁定，认为有错误的，有权向上一级人民法院申请复议或者上诉。
综上所述，对于工伤事故责任主体对赔偿标准的解释不清楚，受害者应当依据相关法律规定向有关部门提出申诉。
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