一 、 第一次缴纳社保的方法是：
（1）员工提供本人的身份证、照片、户口本、劳动合同等证件及资料；
（2）再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后；
（3）本人携带身份证，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。企业员工的社保卡，一般是等人社部制作完成社保卡后，成卡统一发给企业，由企业发给个人，但也有些公司要求员工自行领取。
二、个体工商户和自由职业者
个体工商户或者在户口所在地的自由职业者以个人名义第一次参保的：
（1）参保时，应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；
（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
三 、 个人缴纳社保又分为3种情况：
（1）缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇。
（2）缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡养老保险，享受普通居民的社保待遇。
（3）代缴社保：非本地户籍，又想在本地参保的，只能选择一些人力资源服务公司进行社保代缴，按照职工的标准缴纳五险一金，并付给代缴公司一定的服务费和手续费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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