劳务分包合同合法有效吗。法律在一定范围内允许劳务分包，但劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。住房和城乡建设部出台了《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》专门规范劳务分包行为，说明劳务分包是合法的。
一、未经发包人同意签订的分包合同有效吗
不经发包人同意进行的分包行为属于违法分包，此时合同无效。
所谓分包：是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。
而且除了上述情况的如果被分包人不具备相应资质或者将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包分包给其他企业的行为，都属于违法分包。
二、劳务作业分包是什么
劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
三、劳务分包是否能再分包
分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。
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