法律分析:
正常情况下当你离职的时候，工资和社保都应该结算清楚的，如果犹豫公司的失误没有办理社保转移而继续为你缴纳社保了，这种情况下，个人该承担的部分还是应该承担的，单位部分可以协商解决，毕竟单位处理有瑕疵。一般这种情况员工都会选择公司部分和个人部分一起承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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