劳动合同只盖公章具有法律效力吗

劳动合同只盖公章有法律效力，盖章与签字具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。

一、合同签字未盖章有效吗

合同签字没有盖章也是生效的。合同采用签字或者盖章或者按指印的发生签订的，都具有同等的法律效力，都能够使得合同成立。依法成立的该合同一般在其签字成立时即生效。

一般合同的生效要件如下：

1、当事人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律和社会公共利益；

4、不违背公序良俗；

5、合同必须具备法律所要求的形式。

综上所述，合同即使只有签字没有盖章也是有效的，合同的生效要件并不以盖章为要件。合同是否有效，与合同当事人是否具有民事行为能力、意志表示是否真实、内容是否违背法律法规、形式是否合法有关。

二、法人签字未盖章是否有法律效力

法人签字未盖章是否有法律效力取决于双方是否有明确的条款。如果协议有明确的条款，说明盖章后生效，但只有法定代表人签字，没有公章，协议无法生效。没有这个盖章后生效的条款，双方都有法定代表人签字。没有公章，协议就生效了。合同的生效是指已建立的合同在当事人之间具有一定的法律约束力，通常称为法律效力。合同的建立和生效往往密切相关。当事人订立合同的目的是使合同具有约束力，从而实现合同规定的权利和利益。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。