一、提前5年退休少了多少钱早退还是晚退主要考虑三个方面：第一方面：晚退社平工资高，缴费年限长，养老金高；第二方面：每年退休人员的养老金会上涨；第三方面：晚退休每年要继续缴纳社保费。不过，早退休5年，身体好的人，还可以另外找工作，5年下来也有养老金之外的另外收入。除此之外，我们还要考虑到这几年一直在提起的延迟退休，延迟退休方案还没有正式公布，所以也就谈不到执行。没有公布就还有变数，谁现在也不敢说，将来特殊工种就一定是多大年龄可以退休。最大的可能性就是未来的普通人的法定退休年龄减五岁。比如未来，如果男性是65岁退休，那么有可能特殊工种就要60岁退休。
二、退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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