在发表我的个人看法之前，我先讲一讲这两个词的字面意义，尽职免责就是一件事故如果发生了，你尽到自己职责了就免责任。失职追责就是一件事情发生了，如果是你失职就要追究责任。在我看来我觉得这样挺好的，每个人各司其职，工作起来也会更加流畅。
一，要想做到免责，必须先做到尽职。
想要做到免责，我们在日常的工作中必须先做到尽职，尽职其实就是把工作做好了，有些人看似把工作做了，但其实没做好。真正的尽职就是尽最大努力完成自己的职责。尽职是全身心地付出，尽职是挑战难题的勇气，尽职也是战胜困境的决心。尽职是对工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己所负使命的忠诚和信守。
二，追究责任是针对出现过错。
失职追责失职这件事情没做好才要追究当事人的责任，比如说因为护士操作失误导致病人发生了意外情况，这个时候就要追护士的责任。为了避免过错的发生，我们在工作的时候应该要做到仔细认真，尽量把自己手上的工作做到极致，不要让别人挑错误。如果你把自己的本职工作做好了，那么你就不存在过错，不存在过错自然就会免责。
三，我们要全身心对待自己的工作。
尽职尽责。对待本职工作，要常怀敬畏之心，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，要有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。只有这样才能真正做到尽职，才能为免责提供强有力的前提条件，才能准确的理解尽职免责的实质内涵。
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