灵活就业社保好处如下：
1、可以让自己与企业职工享受同样的养老与医疗的福利，因为两者的社保性质是完全一样的；
2、此外还能有效地累积自己的养老保险与医疗保险的累计缴纳年限；
3、灵活就业人员缴纳养老保险和职工医保，如果是4050人员、持有残疾证的残疾人员、零就业家庭人员等，缴纳社保后续实现灵活就业可以申请社保补贴补贴一半或三分之二；一个月养老保险+医保交一千多补贴一半以上缴费压力小很多。
灵活就业参保对个人来说，有以下几种影响：
1、养老保险利益提升，灵活就业参保人员可以享受到更高的养老金，因为参保年限更长，累计缴费年限更长，可以享受更多的养老金；
2、医疗保险利益提升，灵活就业参保人员可以享受到更多的医疗保险利益，因为参保年限更长，累计缴费年限更长，可以享受更多的医疗补助；
3、失业保险利益提升，灵活就业参保人员可以享受到更高的失业补贴，因为参保年限更长，累计缴费年限更长，可以享受更多的失业补贴。
综上所述，社保灵活就业是可以选择缴费档次的，如果想要获得更好的养老待遇，那么是可以提高自己的缴费档次的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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