法律分析：
工伤赔偿金额的计算并没有具体规定，但是根据《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律规定，工伤赔偿应该包括医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等多个方面。
对于经济损失的计算，一般是在误工费中进行计算，误工费是指因伤劳动者不能工作而导致的工资收入损失。在计算误工费时，应该综合考虑工资收入、个人所得税等多个因素，而不只是简单的工资收入减去治疗期间的基本医疗费用。
此外，对于其他项目的赔偿，如伤残赔偿金和死亡赔偿金，则是根据工伤程度和家庭状况等因素进行计算。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条：“工伤保险金主要包括医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条：“用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳工伤保险费。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：“误工费应当根据从事工作的劳动者因工作能力受到永久性或者长期的损害而不能从事原工作所致的收入损失以及劳动者的岗位性质、工作时间、工作年限、岗位工资、个人所得税等确定。”
4.《中华人民共和国侵权责任法》第四十一条：“因受害人死亡造成家庭经济损失的，应当给付死亡赔偿金。”、第四十三条：“因受害人受伤或者死亡所造成的直接经济损失，由侵权人依照法律规定予以赔偿。”
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容