社会保险欠缴对个人和企业都带来负面影响。个人欠费会导致无法享受社保待遇,企业补缴时需支付滞纳金,增加成本负担。员工可以以此为离职理由获得赔偿,但企业将面临罚款和滞纳金。单位欠缴社保将被强制扣费,社保部门可查询其存款账户并划拨。个人选择纯个人交社保可以省去代理费用,更安全。
法律分析
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1.欠费未缴清之前,员工个人的社保,是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本负担。
3.员工可以,以此为理由离职,并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。单位欠缴社保将被强制扣费,对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
拓展资料:挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别:险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全。
结语
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。然而,欠缴社保费给员工个人生活带来了不利影响,如无法转出或办理退休手续,住院和工伤等费用无法报销。同时,企业面临补缴社保费和滞纳金的成本负担。员工以此为理由离职可能获得经济赔偿金,但也面临罚款和滞纳金。单位欠缴社保将被强制扣费,对企业来说,不依法缴纳社会保险费将导致更大损失和成本增加。因此,保证按时足额缴纳社会保险费对企业和员工都至关重要。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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