入职体检报销需要什么?

入职体检需求及费用问题。入职体检需要携带身份证、穿着方便衣物，避免影响检查结果。若由公司统一组织，用人单位不得收取费用。入职体检项目包括身高、体重、血压、胸片、心电图、心脏彩超、肝功能等检查，以初步确定健康状况。严重心肺疾病或高血压将影响入职。

法律分析

一、入职体检报销需要什么

入职体检需要携带本人的身份证件，也可以携带水杯、一些食品，另外要穿戴比较方便的衣服，便于进行检查。在入职体检的前几天，尽量清淡饮食，不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物，以免影响血糖、血脂的检查结果。尽量不要饮酒，因为酒精主要在肝脏代谢，会影响转氨酶而出现肝功异常的情况。尽量不要吃动物的血液制品，以免影响大便常规的检查结果，会造成大便常规当中的潜血试验，出现假阳性的结果。另外女性在月经期不能进行尿常规的检查。在入职体检的前一天晚上要注意清淡饮食，在入职体检的当天不要吃饭。

二、入职体检费用是否该由公司报销

如果入职体检是由用人单位统一组织安排的，那么用人单位不能向求职者收取体检费，已经收取的，也应当退还给求职者。

用人单位不统一安排

但要求提供：近3个月内本市二级以上医院出具的健康体检报告原件。

意思不就是说，你去哪里体检，我不管，出了钱就看你好不好意思找我来报销了！

三、入职体检项目有哪些

入职体检的项目主要包括进行身高、体重和血压的测量，同时也需要进行胸片的检测，进行心电图和心脏彩超的检查，也需要进行肝功能和其他传染病的方面的检查，以及肝胆胰脾肾的彩超检查。

通过这些检查可以初步明确是否有心肺方面的疾病，是否有肝胆胰脾的疾病，是否有高血压、糖尿病等情况。如果有严重的心肺疾病或者是有严重的高血压，是不能够正常入职的。

结语

入职体检的要求有所不同，需要携带身份证件、水杯和方便的衣物。在体检前几天，要注意饮食清淡，避免影响检查结果。入职体检费用应由公司统一报销，如果已经收取，应退还给求职者。入职体检项目包括测量身高、体重、血压，进行胸片、心电图、心脏彩超、肝功能和传染病等方面的检查。这些检查有助于初步了解健康状况，严重的心肺疾病或高血压可能影响入职。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第六章 法 律 责 任 第七十九条 未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第六章 法 律 责 任 第八十条 从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，由原认可或者登记机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）超出资质认可或者诊疗项目登记范围从事职业卫生技术服务或者职业病诊断的；

（二）不按照本法规定履行法定职责的；

（三）出具虚假证明文件的。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十条 【仲裁庭审笔录】仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。

笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。